离职证明是否需要购买社保 社保怎么购买
根据中国的劳动法律，用人单位在员工离职时有责任办理并提供离职证明，这是员工的合法权益，不需要员工购买社保或其他费用《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同之日起一个月内为劳动者办理工作资质证书、离职证明等手续如果用人单位要求员工自行承担相关费用，这种行为是不合法的，员...
离职证明是否需要购买社保
根据中国的劳动法律，用人单位在员工离职时有责任办理并提供离职证明，这是员工的合法权益，不需要员工购买社保或其他费用《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同之日起一个月内为劳动者办理工作资质证书、离职证明等手续如果用人单位要求员工自行承担相关费用，这种行为是不合法的，员工可以通过法律途径维护自己的权益 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条：用人单位为劳动者办理工作资质证书、离职证明等手续，不得收取费用的《社会保险法》第三十四条：用人单位按照规定缴纳社会保险费，非法扣减或者克扣劳动者的工资、奖金、劳动报酬等违禁行为，属于犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任《工作资质证书管理规定》第五条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同之日起一个月内为劳动者办理工作资质证书、离职证明等手续，不得延迟或拒绝办理
办理北京社保离职证明需要吗
新单位是否需要了有没有这个证明只要单位给你办增员就可以社保不管有没有离职证明的
社保怎么购买
购买社保有2种方式： 1、用人单位为劳动者购买； 2、个人自行购买社保单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%，员工需要交纳8%医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%失业保险用人单位承担2%，员工承担1%生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳个人购买社保：公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险相关推荐
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