葫芦岛市企业在进行合同聘用时，应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保招聘和用工过程合法、合规以下是具体的步骤和注意事项：1.确定用工需求：企业应明确用工岗位、人数及职位要求，并制定详细的招聘方案2.发布招聘信息：通过合法...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

葫芦岛企业合同聘用指南

葫芦岛市企业在进行合同聘用时，应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保招聘和用工过程合法、合规
以下是具体的步骤和注意事项： 1.确定用工需求：企业应明确用工岗位、人数及职位要求，并制定详细的招聘方案
2.发布招聘信息：通过合法渠道发布招聘信息，内容应包括岗位名称、职责、任职资格、薪资范围及报名方式等
3.简历筛选与面试：企业根据岗位要求对应聘者进行简历筛选，并组织面试
必要时可进行专业技能测试或背景调查，以确保候选人符合岗位需求
4.签订劳动合同：与入职员工签订书面劳动合同，合同内容应包括工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险、福利待遇等，并对违约责任进行明确规定
劳动合同应由企业和劳动者共同署名或盖章
5.办理相关手续：为新员工办理社会保险登记、缴纳社会保险费等相关手续，确保员工的合法权益得到保障
6.试用期管理：企业可根据实际情况与员工约定试用期，但试用期不得超过六个月
试用期间双方均可解除劳动合同，不受经济补偿的限制
7.终止劳动合同：在劳动合同到期或约定的解除条件出现时，企业应依法办理相关手续，并及时支付员工的劳动报酬和其他应得款项
注意事项： -企业不得以任何形式剥夺劳动者的合法权益，如延迟或拒付工资、强制加班等
-劳动合同必须由用人单位和劳动者亲自签订，不得以口头约定代替书面合同
-企业应建立健全内部员工手册，明确工作规则、考勤制度、薪酬方案、绩效考核等内容，并在聘用合同中附加相关条款
-对于劳动争议，企业应积极与员工协商解决，如协商不成，可通过调解或仲裁程序妥善处理
法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起一个月内，应当为劳动者办理劳动关系登记
《中华人民共和国社会保险法》第二十条：用人单位应当为其职工办理社会保险登记，缴纳社会保险费
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：固定期限劳动合同的试用期不得超过一个月；无定期劳动合同的试用期不得超过六个月
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：职工与企业、机关、事业单位、民办非企业单位以及其他社会组织发生劳动争议的，适用本法
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不超过三十六小时

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葫芦岛地区代理合同撰写指引

为了保护甲、乙双方的合法权益，根据国家相关法律法规的有关规定，本着平等互利、共同发展、共担风险的原则，经双方协商一致，特制定本合同
一、甲乙双方均同意按本合同内容的规定执行
二、代理委托 1、甲方同意乙方在合同约定地区范围内，代理推广由甲方生产的产品
2、合同约定的推广区域为＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿县 合同期自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日开始至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止
3、双方可根据各自意愿另行商讨续约事宜并签定新的代理合同书
如至本合同中所述代理期限届满时没有续签，则视为双方自动放弃继续合作，同时本合同即告终止
三、代理品种及价格 品种规格单位零售价结算底价／盒装箱量 四、甲方的权利与义务 1、协助乙方制定并安排乙方代理区域内的营销战略、销售形式、管理运作等销售事宜； 2、负责向乙方提供必要的产品知识培训、经销商营业资料； 3、负责向乙方提供用于产品销售、促销、推广、广告所需的文件资料及所需相关证明手续； 4、根据乙方要求，为乙方开具普通发票，甲方承担底价税款，超出部分的税款由乙方承担； 5、乙方在合同约定的区域内享有独家代理权
甲方不再以任何方式向乙方代理区域内直接销售或授权他人销售乙方代理的产品
五、乙方的权利与义务 1、乙方在本区域内进行产品推广行为时，必须严格遵守国家及地方相关法规，否则造成的一切后果由乙方承担 2、乙方负责所代理产品在代理区域内的招商、销售及与之相关的一切事宜； 3、乙方在业务活动中进行产品宣传时，必须严格遵守产品广告批件所核实的疗效范围； 4、乙方不得在甲方授权区域范围外以任何名义进行相关销售活动，如欲扩大代理推广区域可根据实际销售情况提前以书面形式向甲方申请，经甲方批准后方可进行推广工作； 5、乙方必须应甲方要求，随时向甲方报告业务进展及产品流向实际情况
六、仓储及运输 1、甲方负责将乙方订购的产品发往乙方指定的地点，所发生的运输费、运输保险费等均由甲方承担
2、由于运输不当引起质量问题或包装破损及由此造成的损失，乙方须在到货之日起三日内提出异议，并提供运输部门出具的货物损坏或丢失证明，甲方负责更换补偿等量货物
3、乙方保证所收到的产品在符合标准的仓储条件下存放，否则造成的质量问题由乙方承担
七、结算方式 1、款到发货； 2、乙方向客户结算所需发票，须由乙方填制表格后传真给甲方，甲方在收到传真后，方可开发票并寄往乙方指定收票人，高出结算底价部分的差价税款由乙方承担
3、乙方如发生提货业务后三个月内不开发票甲方将不予以开票； 八、退货政策 1、甲方为降低乙方的经营风险，甲方实行退货制度，但未经甲方书面同意，乙方不得擅自将货物退给甲方； 2、甲方在收到退货产品并核查无误后，即日将退货产品的货款汇入乙方指定的银行帐户，同时扣除甲方的相应损失； 3、如退货产品受潮或包装有所损坏，则甲方有权拒绝此部分产品的退货请求
九、市场保护 1、甲方确保乙方的代理区域不受到恶意冲货
2、乙方承诺不策划及运作超出乙方经销范围的任何跨区域销售产品的行为
十、违约责任及争议解决 1、双方同意本合同全部条款，如有违约（不可抗拒力除外）按国家有关法律法规解决
2、如有争议双方协商解决，如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼
十一、其他 1、本合同有效期为壹年，从双方签字之日起（加盖红章后）生效
如有异议经双方协商后可另行签定补充合同或条款，补充合同或条款加盖红章后方可生效且与本合同具同等法律效力
2、本合同内容共一式二份，甲方一份，乙方一份
甲方：乙方：签字：签字： 签约时间：年月日 签约时间：年月日

企业租房合同怎么写

企业签订租房合同，有利于保障承租方和出租方双方的权益
企业的租房合同应当包括以下几个方面的内容：第一，当事人双方的情况，例如姓名，地址；第二，房屋的具体位置，具体情况，装修情况等等；第三，租赁的用途，例如是居住还是办公；第四，租房的期限，双方要在合同中明确租赁的具体起止日期以及房屋交付的时间，交还的时间；第五，关于房租以及支付的方式；第六，关于合同的解除，合同的变更，合同的终止以及违约责任的约定