生育保险是指由用人单位或个人缴纳相关社会保险费后,在员工怀孕、生育期间提供的医疗保障和经济补贴购买流程如下:首先,企业需在当地社保局办理参保登记,以员工工资总额为基数缴纳生育保险费,费用由单位承担,不得向职工收取个人如无用人单位可自行申请缴...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

生育保险如何购买
生育保险是指由用人单位或个人缴纳相关社会保险费后,在员工怀孕、生育期间提供的医疗保障和经济补贴购买流程如下:首先,企业需在当地社保局办理参保登记,以员工工资总额为基数缴纳生育保险费,费用由单位承担,不得向职工收取个人如无用人单位可自行申请缴费其次,在怀孕后,职工需提交相关医疗证明办理生育保险登记,待审核通过后即可享受报销生育医疗费用的权利,同时在产期内获得生育津贴,通常以病休工资作为计算基数
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条:用人单位和个人按照规定缴纳社会保险费《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:职工在患病、非因工负伤、生育以及意外伤害等情况下,按规定享受医疗保障和相关待遇

《生育保险如何购买》相关阅读
买了生育保险应该如何报销
1、报销流程,参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:a、符合国家、省、市计划政策规定;b、分娩或实施手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月c、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、(市民卡)及街道开具的到生育保险定点医院直接刷卡结算d、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续(相关手续应在分娩后一年内办理)2、生育保险报销条件:
(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工
(3)以上条件须同时具备《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇所需资金从生育保险基金中支付”第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴:
1、妊娠满7个月生产的乘以98日;
2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,乘以42日;
3、妊娠不满4个月流产的乘以15日;
4、难产增加15日;
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日
生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用