工伤赔偿的时间限制及相关规定如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定,劳动者在发生工伤时,应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内向用人单位提出工伤赔偿请求这是工伤赔偿的基本时效限制然而,在特定情况下,该时限可能会因延长...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿的时间限制及相关规定
工伤赔偿的时间限制及相关规定如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定,劳动者在发生工伤时,应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内向用人单位提出工伤赔偿请求这是工伤赔偿的基本时效限制然而,在特定情况下,该时限可能会因延长而有所改变例如,如果劳动者在工伤发生后不久因疾病或非因过错的原因未能及时提出赔偿请求,人民法院可以根据实际情况适当延长时效此外,在《最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的解释(一)》第11条中明确指出,如果因不可抗力、续诊等正当事由导致劳动者无法在法定时效内提出赔偿请求,可以延长至事由消失后一个月,但最长不得超过一年
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第42条:劳动者在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内,向用人单位提出赔偿请求因不可抗力或者其他正当事由,确实无法按时提出的,shallbeextendeduntiltheobstaclesareremovedbutnotmorethanoneyear.《最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的解释(一)》第11条:如果劳动者因疾病等原因在工伤发生后无法及时提出赔偿请求,人民法院可以根据实际情况适当延长工伤赔偿请求的时效《中华人民共和国劳动法》第52条:任何单位或者个人不得因劳动者的过错降低其工资、福利等标准,或者在支付劳动者工资、福利时拖欠或者降低标准如果有争议,应当依照法律规定通过仲裁和诉讼解决

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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担

车票改签规则时间限制
车票改签规则时间限制如下:1、距开车时间48小时以上改签的,乘客可以改签预售期内的其他列车;2、距开车时间48小时以内的,乘客可以改签发车日期当天24点之前的车票;3、乘客在发车之后也可以办理改签,但只能改签发车当天的车票,且必须在发车车站办理根据相关法律规定,旅客不能按票面指定的日期车次乘车时,在列车有能力的前提下可以办理一次提前或改晚乘车签证手续动车组列车车票办理改晚乘车手续时,推迟乘车的时间应当在车站售票的预售期内