根据中华人民共和国法律规定,月嫂作为家庭服务人员或个体经营者,可以在符合相关条件下投保社会保障制度月嫂如果是个人经营者或者家庭雇佣人员,可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,通过个人缴费或者由用人单位缴纳社保费用来参加社会保险具体...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

能否为月嫂投保社会保障制度
根据中华人民共和国法律规定,月嫂作为家庭服务人员或个体经营者,可以在符合相关条件下投保社会保障制度月嫂如果是个人经营者或者家庭雇佣人员,可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,通过个人缴费或者由用人单位缴纳社保费用来参加社会保险具体来说,如果月嫂与雇主建立了劳动关系,则可以按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定,由雇主缴纳社保如果月嫂是以个体经营的形式提供服务,根据《关于个人参加社会保险有关问题的通知》,她可以自愿参加社会保险此外,根据《关于扩大职工基本医疗保险覆盖范围的通知》,家庭雇佣人员也可以参加职工基本医疗保险因此,月嫂是可以投保社会保障制度的
法律依据:
第七条:职工社会保险包括职工养老保险、职工医疗保险、职工工伤保险、职工生育保险和职工失业保险用人单位和参加社会保险的职工应当缴纳社会保险费第二十二条:个体经营者和灵活就业人员可以依据本法规定自愿参加社会保险第七十条:家庭雇佣人员可以参加职工基本医疗保险,由雇主缴纳或者雇主和家庭雇佣人员共同缴纳社会保险费,具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定

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政府是社会保障的责任主体由于各国政治、经济和文化基础不同,社会保障制度实施的时间、范围和水平差异甚大,因而对社会保障的定义也有所不同归纳起来,各国对社会保障的基本定义为:以国家或政府为主体,依照法律规定,通过国民收入分配或再分配,对暂时或永久丧失劳动能力或因其他原因导致生活困难的公民给予物质帮助,以保障其基本生活从这项定义可以看出:社会保障制度的责任主体是国家或政府;实行社会保障制度的目标是满足公民的基本生活需要;社会保障制度必须经过国家立法实施

社会保障费谁承担
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收其中,社保缴费比例一般如下:养老保险:企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%自由职业人员、城镇个体工商户业主,及解除劳动关系后续缴费人员,缴费率为20%;事业单位:对费率的规定因地区不同而各不相同,具体由社保经办机构核定;医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金等