工作后不签合同是否违法 不签合同交首付违法吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同或者不按规定登记、备案的，应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资，并视为违反了法律规定因此，用人单位在工作后不与劳动者签订书面劳动合同是违法的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七...
工作后不签合同是否违法
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同或者不按规定登记、备案的，应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资，并视为违反了法律规定因此，用人单位在工作后不与劳动者签订书面劳动合同是违法的 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起一个月内，应当与劳动者签订书面劳动合同第十条：未按规定登记、备案的，用人单位从第二个月起向劳动者支付双倍工资
企业不和员工签用工合同是否违法
违法，根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
不签合同交首付违法吗
不签合同就交首付，是否违反法律规定，需要根据情况而定 购买的是一手房的，那么只须确认开发商取得了预售证，有网签系统即可如果买的是二手房，因为通常都会存在流程问题，则要先签买卖合同只要有购房的意向书等资料，就可以让开发商继续履行合同，或者解除合同、退还首付款 注意：在买房、签约时尽量买现房或者准现房，直接签订合同，且不要交定金等，不然容易被动和受到制约；依法把开发商在楼书或广告里的承诺，写到补充协议里面；签订合同时，还要签订物业管理协议，防止办理入住时，物业管理费发生改变；以及把费用清单写清楚等等相关推荐
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