根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定复议的期限是15日或30天具体来说,当申请人对工伤认定结果有异议时,可以在收到工伤认定通知之日起15日内向负责该工伤认定的机构申请复议;如不服复议决定,则可以在收到复议通...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定复议的期限是多长时间
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定复议的期限是15日或30天具体来说,当申请人对工伤认定结果有异议时,可以在收到工伤认定通知之日起15日内向负责该工伤认定的机构申请复议;如不服复议决定,则可以在收到复议通知之日起30日内向人民法院提起诉讼
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第47条:申请人或者用人单位对工伤认定结果有异议的,在接到工伤认定通知之日起15日内,可以向作出工伤认定的机构申请复议经复议仍然维持原结论的,申请人或者用人单位可以在接到复议决定书之日起30日内向人民法院提起诉讼
《中华人民共和国社会保险法》第48条:工伤认定机构应当自接到复议申请之日起30日内作出复议决定因特殊情况需要延长的,延长期限最多不超过15日,并应当在延长期限开始时以书面形式通知申请人和用人单位
《工伤保险条例》第42条:用人单位或者个人对工伤认定结果有异议的,在接到工伤认定通知之日起30日内可以向作出工伤认定的机构申请复议经复议仍然维持原结论的,用人单位或者个人可以在接到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼
《工伤保险条例》第43条:工伤认定机构应当自接到复议申请之日起30日内作出复议决定因特殊情况需要延长的,延长期限最多不超过15日,并应当在延长期限开始时以书面形式通知用人单位和个人
《工伤保险条例》第44条:对工伤认定复议的决定逾期未提起诉讼的,视为接受该决定

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在工伤认定委员会做出工伤认定决定书之后,应区分用人单位或是劳动者对工伤认定决定书提起行政复议在劳动者对工伤认定决定书提起复议的情况下,一般是工伤认定委员会并未对劳动者所受伤害做出予以工伤认定的决定,工伤认定决定不停止执行,除非工伤认定书被有权机关予以撤销或是中止执行而在用人单位对工伤认定决定书提起复议的情况下,一般是工伤认定委员会对劳动者所受事故伤害做出了工伤认定的决定,并且用人单位并未缴纳工伤保险费,这是我们在此着重讨论的问题,也是工伤职工维权过程中对劳动者极为不利的环节用人单位在法定期间内,依法提起了行政复议,并不影响工伤职工,依工伤认定决定书向劳动能鉴定委员会,提出劳动能力鉴定但在工伤职工依劳动能力鉴定结论与用人单位商谈工伤保险待遇不成的情况下,而进入劳动仲裁的程序后,则对工伤职工的维权带来极大的不利

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