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国企有编制吗

国企是有编制的。

国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。

享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。

国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业。

国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业。

国企员工有编制吗

编制在很多人眼中是“铁饭碗”，公务员、事业单位在大家眼中都是这样的存在，那么国企有编制吗？国企有哪些种类呢？相关内容就在下文中，大家快来参考一下吧。

国企是有编制的。国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。

特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。这类国有企业被赋予强制性社会公共目标，没有经济性目标，也就是说，它们的作用是直接提供公共服务。

国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业。

国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业。

国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。

国企具有企业的基本特征：从事生产经营活动，是由多数人组成的组织体，依法设立，法律确认其一定权利义务。

国企兼具私法人的特点。它的组织与活动所适用的法律具有公法性，但又有许多私法性质的条款，并适用其他一般企业法的许多基本规定。

国企兼具社团财团法人特点。它是一个组织体，具有"人的团体"的特征，但其并不必备"两个以上出资人"的条件而全部或主要由国家出资，体现出以国家拨付（投资）的"特定财产为中心"这一财团法人的性质；它具有社团法人"对于人的团体赋予权利能力"的特征，又有财团法人"对于供一定目的（用于生产经营）的特定财产赋予权能力"的性质；它有一定的人为其成员，但其作为成员并非即为股东；它有最高权力机关，但并非为社员（股东）大会，它的机关有一定决策权，但非为全权，许多重大事项必须经国家主管机关决定。

国企兼具有营利法人与公益法人的特点。它一般有营利的目的，但往往不以营利为其目的，有些国有企业从其开办就不是或主要不是为了营利，而是为了实现国家调节经济或其他国家政策，为了国民经济的总体和长远发展或其他方面的国家和社会利益；营利法人不仅有营利目的，而且以其利润分配于其成员，而国有企业在实行国营时，其利润则上缴国家。

国企转正就是入编制吗

国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工，都是有编制的，合同制员工是直接与企业签合同的员工，行政编制，主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件，公务员都是行政编制，但拥有行政编制的不一定是公务员。

国企和私企的区别

定义区别国企指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；私企：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

性质不同国企是全民所有制企业，企业生产资料归全体人民共同所有，国企就是说企业属于政府；私企是私人所有的企业，生产资料老板私有。

国企的规范

特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。这类国有企业被赋予强制性社会公共目标，没有经济性目标，也就是说，它们的作用是直接提供公共服务，国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范，这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次，这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业。

国营企业的正式员工算什么编制,企业编吗?

国有独资正式员工算国家正式编制。

独资正式员工必须参加政府组织的事业单位人事编制考试，通过了就是正式职工了。

国有独资企业是指企业全部资产归国家所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。

但是，正式员工是要登记在册、报国资委备案的，并且有领导职数限制、有员工名额限制，没特殊原因也不会辞退，跟编制差别不大。

编制：

是区别机关单位和企业最重要的一把尺子。所以，企业，不管是央企、国企、省企、市企还是县企、镇企、村企，都没有编制这个说法。

硬要说的话，也可以算是企业编，这企业编只能在企业内部这么说，它就是区别企业内部，正式员工和非正式员工的一把尺子。我之前没来我单位工作之前，根本不知道，还有自定编（镇编）。

这个自定编的意思就是镇上自己规定的编制，这批人是90年代左右，中专大专毕业的待分配的人，没有享受到县里安排的编制，就把他们安排成了自定编，不是国家承认的编制。

但是他们这批人的保险，是机关保险，缴纳职业年金，工资调整和人员调动属人社局管理，非同于镇上的合同工（不在编人员）。这个自定编不知道市内其他区县有无，我老家可是没听说这个事。这个自定编就可以与企业编划等号，因为它只有自己承认。

请问国企是否有编制？

国企没有编制。

国企一般指国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为，国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制。

广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置，狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位的分配。

国有控股企业员工有编制吗

国有控股企业是指国家拥有或控制其资本的企业，包括国有企业、国有独资公司、国有控股公司等。在这些企业中，员工身份多种多样，但总体上可以分为在编员工和非在编员工。一般情况下，在编制内工作可以提供带薪休假、财政补贴等特殊福利。通常来说，在编制内工作可以帮助雇主更有效地进行人力资源规划和管理，更有可能实现与最新人力资源趋势一致的企业目标。而在编制外工作则更少受到规章制度的约束，可以更具灵活性地安排工作模式。此外，由于没有财务约束，公司可以更自由地支付薪资，从而更有效地激励员工，促进业务发展。

编制主要是控制机构的规模和用人的数额。我国从1989年起，不再保留企业编制，政府不再为企业核定编制。企业根据自己的经营管理的需要用人，企业人员没有编制，国有企业的干部在某种程度上有级别，但没有编制。目前我国国家认可的、使用编制的单位只有三种：1、国家行政机关，包括党委人大政府政协民主党派及一些核定编制的群众团体；2、事业单位，没有不核定编制的事业单位。事业单位都有行政机关作主管部门；3、军队。前两类编制和在编人员归编办和组织人事部门管，军队的编制归政治部管。

在国有控股企业中，一般来说，新入职的员工都需要经过一定的试用期，期满后才能成为企业的正式员工。而正式员工通常会拥有编制，享受相应的福利待遇。但是，也有一些国有控股企业采用了合同制或派遣制等用人方式，这些员工就不一定拥有编制。

望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据：

《刑法》第九十三条规定：“国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。”

国有独资公司有编制吗

国有独资公司没有编制。其特征有：

1.全部资本由国家投入；

2.股东只有一个；

3.公司投资者承担有限责任；

4.性质上属于有限责任公司；

5.国有独资公司和一人有限责任公司是特殊形式的有限责任公司。

根据《公司法》第六十四条规定，国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

法律依据

《公司法》第六十四条 国有独资公司的概念国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

好了，关于“国有独资有编制吗”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“国有独资有编制吗”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。