最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“节假日医院上班吗?”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

星期六星期天医院有医生上班的吗?

星期六星期天医院有医生上班。

医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班，一些知名专家不会上班。因为医院的特殊性质，所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的，即使有些科室医生休息，但是还是会安排有值班医生，继续工作。

而综合性医院的急诊科和住院病房，更是有人24小时值班，十分辛苦。但是医院的一些行政部门，大多数是可以按照国家法定来进行休假的。

如果是市级医院的话，周六周日每个科室也是有相关的值班医生护士。

如果要选择就医的医院是私人门诊室、乡镇类小医院的话，周六周日的时间就要提前去询问一下，该（周六周日）时间段是否有正常值班工作的医师。

医院的工作时间

医院工作时间一般早上8：00开诊，中午休息2小时，中间有急诊，下午1：30到5：00，以后的时间有急诊，还有的医院是中午不休息的，还有少数医院是全天门诊的，不一定的。

医院工作时间一般早上8：00开诊，中午休息2小时，中间有急诊，下午1：30到5：00，以后的时间有急诊，还有的医院是中午不休息的，还有少数医院是全天门诊的，不一定的。?医院周末都是可以看病的，可能会专家休息，但是会有值班医生的。

法定假日医院的医生上班吗

法律分析：国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

医院周六日上班吗？

医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班。一些知名专家不会上班。

如果是市级医院的话，周六周日每个科室也是有相关的值班医生护士。

如果你要选择就医的医院是私人门诊室、乡镇类小医院的话，周六周日的时间就要提前去询问一下，该（周六周日）时间段是否有正常值班工作的医师。

只是由于周六日工作人员比较少，看病的人比较多，所以可能无论是化验，还是排队看医生，等待的时间也要比平时更长一些。

扩展资料：

医院上班时间

1.各大医院的上班时间一般是上午：7时30分或8时至11时30分，下午是2时30分至5时30分。因为医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务行业。

2.各医院除上行政班按以上时间，而其他科室24小时有人上班，如辅助科室、检验室、B超室、心电图、X光室等24小时都有人值班，病房、急诊、药房每天24小时也有人值班。

但是具体的上班时间要分岗位，看是医生还是护士，是手术室还是麻醉师，是行政还是护工。还要分班次，通常白班8点上班，12点下班，2点上班，5点下班，中午班是12点到5点，夜班是5点开始到第二天交完班结束。

法定节假日医院门诊医生放假吗

法律分析：医生是换班的，比如有的医生星期1~5上班，有的医生6~7上班。要是想要奖金的医生会1个星期7天上班，国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

医院周末正常上班吗

上班。医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班。

如果是市级医院的话，周六周日每个科室也是有相关的值班医生护士。

如果要选择就医的医院是私人门诊室、乡镇类小医院的话，周六周日的时间就要提前去询问一下，该（周六周日）时间段是否有正常值班工作的医师。

只是由于周六日工作人员比较少，看病的人比较多，所以可能无论是化验，还是排队看医生，等待的时间也要比平时更长一些。

扩展资料：

医院上班时间

1、各大医院的上班时间一般是上午：7时30分或8时至11时30分，下午是2时30分至5时30分。因为医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务行业。

2、各医院除上行政班按以上时间，而其他科室24小时有人上班，如辅助科室、检验室、B超室、心电图、X光室等24小时都有人值班，病房、急诊、药房每天24小时也有人值班。

医生法定节假日上班吗

法律分析：医生是换班的，要是想要奖金的医生会一个星期七天上班，国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病，最好选择非节假日，这样就医渠道会更广一些。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

好了，今天关于“节假日医院上班吗?”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“节假日医院上班吗?”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。