对于2024年满50岁的女工人能退休吗/a的话题，我可以从不同的角度进行分析和讨论，并提供相关的资讯和建议。

新政策灵活就业50岁能退休吗

新政策下，符合条件的女性灵活就业可以在50岁办理退休。

关于灵活就业退休问题，男性灵活就业者是不可能在50岁办理退休的，而女性灵活就业者则需要满足相关条件，曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，可在50岁申请办理退休。

以广东为例子，根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险的经办规程》（粤人社规〔2019〕1号 ）第三条规定：“以灵活就业人员身份参保的人员，其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人退休年龄需年满55周岁，而曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行”。

办理退休需要满足的条件

1、达到法定退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。

2、达到养老保险累计缴纳年限要求

养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。

3、得到医疗保险累计缴纳年限要求

医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年（这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异）。

以上内容参考：广东省人民政府-广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险的经办规程

国企破产后女工人到五十岁可退休吗

国企破产后，女工人年满50岁，缴费年满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金。\x0d\\x0d\根据《社会保险法》和现行法定退休年龄的规定，国企女工人因为企业破产，之后无论是否再就业，年满50岁，缴费年满15年，可以办理退休，按月领取基本养老金；缴费不足15年的，可以补足15年按月领取基本养老金。\x0d\\x0d\《社会保险法》\x0d\第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\x0d\参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。\x0d\\x0d\劳动和社会保障部\x0d\《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》\x0d\劳社部发〔1999〕8号\x0d\一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为\x0d\国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

女工人五十岁必须退休吗

女工人五十岁不一定必须退休。

国家规定女职工在达到法定退休年龄之前，可以根据自己的意愿申请提前退休。法定退休年龄根据不同性别和工作性质而有所不同，女职工的法定退休年龄为55岁。因此，女工人在50岁时不一定必须退休。

如果女工人想要在50岁时提前退休，需要根据当地的政策和规定来进行申请和审批。在审批过程中，单位或者社保部门会根据女工人的具体情况来决定是否同意其提前退休的申请。通常情况下，女工人需要满足一定的条件才能够获得提前退休的资格，例如工作年限、身体状况等。

提前退休虽然可以给女工人带来更多的自由时间，但也会影响到其退休金的数额和领取时间。女工人提前退休所获得的退休金会相应减少，需要根据实际情况进行权衡和决策。

退休的条件包括以下方面：

1、年龄达到法定退休年龄：根据我国现行的法律法规，职工的法定退休年龄为60周岁，对于某些特殊职业和情况，如矿工、航天员等，其退休年龄可能会有所调整，但一般不会低于60周岁。

2、工龄达到规定要求：职工的工龄达到规定要求，一般情况下是满25年或者30年，可以提前退休。此外，也有些企业规定，职工的工龄达到20年或者15年也可以提前退休。

3、职业病或者工伤：职工因为职业病或者工伤等原因需要提前退休的，可以根据相关政策规定进行申请。

4、其他特殊情况：如身体残疾、家庭困难等，也可能会影响职工的退休时间。

综上所述，不同地区和不同企业的退休条件可能存在差异，具体以当地政策规定和企业制定的相关规定为准。此外，职工在退休前需要向单位提交相关申请，并按照流程进行相关手续办理。

法律依据：

《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

按照国家现行政策的规定，50岁的女工人可以按时办理退休吗？

假如你参保的并不是养老保险，反而是城乡居民基本养老保险，那样务必直到60岁的时候才会享有居民养老金待遇。由于有关住户养老金待遇的前提下，统一规定：女人的法定退休年龄需要达到与男人的退休年龄规定一致，才能够办退休。而男性的法定退休年龄一般为60岁。换句话说，缴纳社保城乡居民基本养老保险个人的，无论男女需要达到60岁才能够领取养老退休金。

将近10年弹性退休时长引发热议

从规定中你看到的，男性法定退休年龄最开始是50岁，最迟是60岁；女人的法定退休年龄最开始是45岁，最迟是55岁。也讲的是法定退休年龄中出现的较大异议：实际多少周岁无法自己选，只有根据需求实行。

并且女士自由职业者的法定退休年龄，有些地区实施的是55岁，有些地区实施的是50岁。此外，自由职业者和企业员工中间的身份变换，也要对法定退休年龄做再次确定。

例如山东淄博等一些地域是依据在公司从事建设工程项目施工管理工作满10年，就能依照50岁离休；而有些地域只需变为自由职业者一定要55岁离休；广东省只需参加了职工基本社保缴费，退休不在经营技术岗位上，就能依照50岁离休；青海、四川、青岛等很多城市女士自由职业者的法定退休年龄是50岁。

其实就是养老保险金，实际测算如下所示：

职工养老金主要分养老退休金和个人帐户养老保险金，在其中养老退休金相当于我省上一年度在岗职工月平均收入乘于(1加自己平均缴费指数)除于2乘于缴费年限乘于1%，个人帐户养老保险金相当于个人帐户总计存储额除于计发月数。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条要求，参与养老保险金个人的，实现退休年龄规定时总计交费满十五年的，按月领到养老退休金。参与养老保险金个人的，实现退休年龄规定时总计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领到养老退休金;还可以转到新农村养老保险或是城乡居民养老保险，依照国务院要求享有对应的养老保险待遇。

总的来说，如果你己满50岁，并符合起诉标准就可以根据一定程序流程申请办理办退休。自然，对用人公司来讲，至关重要的一点就是，为防止异议，在女工明确提出退休申请时一定要注意审批，在符合条件前提下给予根据

五十岁能够退休吗?

五十岁能够退休吗?

职工因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力年满50岁，或者女工人年满50岁，缴费年满15年，可以退休。

其他人员50岁不能退休。

劳动和社会保障部

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

劳社部发〔1999〕8号

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

49岁进厂五十岁能退休吗

只要达到退休年龄到就可以办退休的，退休金领取要交足十五年社保，到退休时可以先办理一次性补交足十五年社保后再办退休手续就可以领取退休金了

五十岁女普工女能退休吗

一、开自己的花房，养花、买花。修身养性

二、开水果铺，保养自己日益老去的、不在滋润的脸庞

45岁退休和五十岁退休工资一样吗

从个人买社保算起交到45岁退休与50岁退休，退休金不一样的。举例子来讲，到五十周岁退休，交社保工龄二十五年，退休金每月二干五百元，也就是每一年工龄每月100元退休金，那45岁退休就是20年交社保工龄，每月领2干元退休金，也就是同样交社保算起，五十岁退休的要比四十五岁退休的每月多拿500元退休金

今年五十岁了能退休吗?

如果你是女性，如果你的缴费年限已经满足社保要求，你今年就可以退休。

女性五十岁退休问题

可以的。

只要累计缴纳15年以上，女职工就可以办理退休手续的。

以前单位参保五十岁能退休吗

缴费年限满十五年，女工人可以退休。

工人教师五十岁还能退休吗

按工人退了就是工人身份。如果你有教师资格证书，有单位愿意承认的话，返聘退休工人当老师也可以。在职人员也有以工代干的，一个道理。

下刚志愿兵五十岁能退休么

下岗志愿兵，退休没有特殊政策，与普通劳动者一样，男性法定退休年龄是年满60周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为年满55周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁。

九三年交社保到五十岁二十五年五十岁能退休吗

现在退休年龄不是已经提高了吗？你还是到社保办去具体查一下你的，看看能否退休

2023年女工人延迟退休吗

延迟退休2023年可能会实施。 因为所谓的法定延迟退休年龄已经明确地写入到十四五的中远期规划纲要当中去，也就是我们的5年计划，当然这个5年计划它是针对于未来5年的一个计划规定，所以说延迟退休也就是会在这5年之内落地实施并且执行。 延迟退休2023年可能会实施。 按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。?法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定

个体户在2023年满了50岁的女性朋友可以退休了吗?

个体户在2023年满了50岁的女性朋友不可以退休。

根据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险中女性法定退休年龄为55周岁，同时累计社保计缴费年限最少须满15年（或者视作基本养老保险缴费年限满15年）可以办理退休手续，享受退休待遇。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

灵活就业人员50岁能退休吗

视情况而定，女性以灵活就业身份参加养老保险，按现行的退休规定，是55岁办理退休。但之前参加过工作，后来因为下岗等各种原因，最后选择以灵活就业身份参加社保的女性在50岁的时候就可以办理退休了。

女性50岁退休要满足什么条件

1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的，自2016年3月1起可申请退休，以办理退休审批手续的当月作为退休时间，并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。

受延迟退休政策的人：

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；

总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。

一、女工人到了50岁可以不办退休继续交养老保险吗

女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险。

按照目前我国退休政策的规定，女职工是50岁办理退休，女性管理人员和灵活就业人员是55岁办理退休，当然如果到了50岁，缴费年限也达到了规定的缴费年限，在很多地方也是可以选择在55岁办理退休的。

本来50岁已经符合办理退休的条件，也能够办理退休，在用人单位不为你继续缴纳社保的前提下，自己继续以灵活就业人员身份缴费到55岁办理退休，按照一般的常规，多交五年的养老保险，多了五年缴费年限，个人账户也会多积累五年的资金余额，五年后的上年度职工月平均工资更高，退休后的养老金也会更高。

二、50岁有社保交15年可以办理退休吗

到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄，男性60岁以上，女性50岁以上，女性五十五岁以上，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后，按月领取基本养老金。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

好了，今天关于“2024年满50岁的女工人能退休吗/a”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“2024年满50岁的女工人能退休吗/a”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。