对于教师工龄满30年退休有什么规定的问题，我有一些经验和见解，同时也了解到一些专业知识。希望我的回答对您有所帮助。

30年工龄退休新政策

工龄满30年退休政策如下：

1、工作满三十年的，可以申请提前退休；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十四条

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动拿搭合同贺敏纳时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第禅没一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

教师30年工龄退休吗

法律分析：教师教龄满30年可以退休。 事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。 在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

30年教龄退休教师工资政策

30年教龄退休新政策具体如下：

满30年教龄退休教师工资是100%进行发放。

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

根据政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中，男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的应当退休。女干部是要求年满55周岁。

普通退休，一般县区级社保部门就可以进行审批。因并非因工失去劳动能力或者特殊工种退休，需要到地级市的社保部门进行审批。

提前退休，需要到省级社保部门进行审批。像一些省厅的政务网站，经常会公示提前退休或者特殊工种退休的有关人员信息。

综上问题所述，了解30年教龄退休教师工资新政策是有用的，建议干满30年教师职业然后进行退休，这样可以拿到百分之百的退休工资。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

小学教师30年工龄退休拿100%工资吗？

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策:教龄满30年的教师，都是100%计发。

一、小学教师30年工龄退休拿100%工资吗?

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策:教龄满30年的教师，都是100%计发。

二、教师工资改革细则

1、基本工资

科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资(工资改革方案)

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行，工资改革方案。

6、其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

7、基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行工资改革方案。

8、高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

9、生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。

在上文中为大家解决了小学教师30年工龄退休拿100%工资吗的问题，大家可以理解一下，希望对大家有所帮助。总而言之，小学教师30年工龄退休是可以拿100%工资的。大家还需注意的是我国将实行渐进式延迟退休，此外大家可以多加关注退休年龄的最新规定。

教师教龄30年最新政策

律师解答

教龄30年的教师在退休后可以享受100%退休金待遇。获得县级以上人民政府或市以上教育行政部门赞誉的优秀人民教师，累计男一共满三十年、女一共满二十五年教龄，退休后则享用其退休的薪酬百分之百的退休金待遇。如有国家补助、集体支付工资的教师退休后，则依照国家有关规定给予其生活补助。

法律依据

《关于教师教龄津贴的若干规定》三

教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法:

1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

4.曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。

5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

6.教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。

三十年教龄的教师能申请退休吗？有什么依据呢？

老师教龄满30年是不可以申请办理退休的，30年工作年限可以申请办理退休主要是专指的国家公务员，除了国家公务员之外，其余人群工作年限满30年全是不可以提早申请办理退休的。

针对满30工作年限可以申请提早办理退休，仅仅指的国家公务员，国家公务员是根据公务员法的要求进行招收和管控的，工作年限满30年经个人申请，任免机关准许可以提早办理退休，但这仅仅指国家公务员。

只是从工作年限满30年可以申请提早办理退休的这一个要求，除了国家公务员之外，不管是事业单位工作员，或是国企工作员全是不可以享有这个福利待遇的。

老师虽说是编制的内事业单位工作员，是根据事业单位人员管理办法的要求进行招收和管控、采用，虽说老师有专门的教师法，但教师法中并没要求满30年的老师可以申请提早办理退休。

教师法针对老师离休要求，根据教师法第30条的要求是这样描述的，老师离休或是退职后，享有国家规定的离休或是退职福利待遇。

县级以上地区政府可以合理提升长期性从业教育教学工作的中小学离休教师的退休金占比。

除了国家公务员满30年可以申请提早办理退休之外，国内提早办理退休还有两类情形。

一是具备特种作业工作年限，而且特种作业工作年限到达国家规定的工作年限，并且养老保险也需要缴费满15年，男人在55周岁，女人在45周岁办理退休；另外一种情形是患病丧劳，经医疗鉴定单位检测满足办理病退的条件的人，男人在50周岁，女人可以子在45周岁办理退休。

但老师既不属于特种作业是不能根据特种作业办理提前退休的；老师要是满足病退条件的，经医疗鉴定单位检测丧劳的，则是可以提早办理退休的。

教龄满30年优惠政策

在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。

获得县级以上人民政府或市以上教育行政部门表彰的优秀教师，累计男满三十年、女满二十五年教龄，退休后享受其退休的工资百分之百的退休金待遇。

有条件的地方可以对其他从事教育教学工作的累计男满三十年、女满二十五年教龄的退休教师在其原退休金基础上给予补贴。?国家补助、集体支付工资的教师退休后，依照国家有关规定给予生活补助。

教龄津贴标准：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。

扩展资料

教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法：

1、师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为龄。

2、由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

4、曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。

5、在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

6、教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。

百度百科-教龄津贴

好了，今天关于“教师工龄满30年退休有什么规定”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“教师工龄满30年退休有什么规定”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。