大家好，今天我想和大家分享一下我在“爷爷去世国家规定丧假多长时间”方面的经验。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来学习吧。

爷爷奶奶过世丧假有几天?

法律分析：爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。（各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条）

法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

新劳动法爷爷奶奶丧假

法律分析：劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等。丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

爷爷去世丧假几天国家规定

爷爷去世没有丧假。

法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条、　职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

老人去世假期多少天

法律分析：根据是否直系亲属等因素有不同的规定，员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

丧假爷爷奶奶几天假

法律分析：1、新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

2、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

爷爷奶奶去世请什么假

爷爷奶奶去世可以请事假。

根据《劳动法》的规定，职工的直系亲属，父母、配偶、子女死亡，可给予3天以内的丧假。如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象，但是可以请事假。

根据前面的法律规定可以知道，爷爷辈的逝世，不属于直系亲属，你可以请假，但不属于丧假，也就是意味着需要扣工资。一些有良心的企业会规定给员休非真系亲属丧假，但是大部分企业，以没有法律依据为由，依然扣除工资，甚至拒绝劳动者休假。

丧假直系亲属的范围：

直系亲属包括父母、配偶和子女；根据我国相应的法律规定，员工享有一定天数的丧葬假期，而这里的丧葬假期专属于直系亲属死亡的情形。这里的直系亲属，包括自己的父母，配偶子女。

如果是自己的同胞兄妹，或者是其他外祖父外祖母等直系亲属其给予的假期需要经过领导的批准，一般丧葬假期所享有的时间为1至3天。具体的天数可以由合同约定，如果合同没有约定，可以由单位进行确定，丧葬假期确实有必要进行延长的，可以经过领导审批延长最多至三天。

在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

好了，关于“爷爷去世国家规定丧假多长时间”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“爷爷去世国家规定丧假多长时间”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。