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四不放过原则是指事故原因不查清不放过

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

四不放过原则是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

国家对发生事故后的四不放过处理原则，其具体内容是：

1、事故原因未查清不放过。

2、责任人员未处理不放过。

3、整改措施未落实不放过。

4、有关人员未受到教育不放过。

法律依据：

《生产安全事故信息报告和处置办法》

第四条

事故信息的报告应当及时、准确和完整，信息的处置应当遵循快速高效、协同配合、分级负责的原则。安全生产监督管理部门负责各类生产经营单位的事故信息报告和处置工作。煤矿安全监察机构负责煤矿的事故信息报告和处置工作。

煤矿四不放过原则

“四不放过”，即：原因未查清不放过，责任单位和责任人员未得到处理不放过，整改措施未落实不放过，教训未吸取不放过。

1.原因未查清不放过。抓安全问题整改，严肃查处和追究事故责任，首先要查明事故原因，才能举一反三认真整改，深刻吸取教训。日常安全生产过程中，总是能发现和看到各类安全生产违法行为，如管理人员不按规程要求，违章指挥，现场作业人员因抢工期、赶进度违规操作等，针对存在的上述安全问题，必须顺藤摸瓜，从安全问题本身查起，捋清问题产生表象的根本缘由。

根据事故原因，才能对症下药，猛药去疴，才能从根本上治理和消除安全隐患，杜绝事故。2.责任单位和责任人员未得到处理不放过。安全意识不强、安全观念淡漠是安全事故频发的主要推手。

对发生安全问题的责任单位和现场管理人员、作业人员必须从严、从重处理，必须让处理真正起到警示、警醒、震慑作用，真正让事故的链式反应“疼”到身上、“痛”到心里，真正让事故的教训激起当事人的敬畏和后怕，这样才能从根本上杜绝一而再、再而三发生安全问题的现象。为此，必须要依照相关法规严肃查处安全问题的责任单位和责任人。3.整改措施未落实不放过。整改措施是对已发生安全问题的一种“及时补救”，必须落实到位，否则“重蹈覆辙”的情况还会发生。

对存在的安全问题必须做到发现一个隐患苗头，立即整改，措施未落实，不得进行生产，不留下一个安全死角。对存在的一般性安全问题，必须责令其现场整改到位;对存在的重大安全问题，必须立即责令限期整改，做到整改方案、整改措施、整改责任、整改资金、整改时间“五落实”，要指派专人进行闭合监管，直到整改验收合格为止；对存在的特别重大安全问题，必须立即停产停业整改，直到整改合格方可恢复生产。4.教训未吸取不放过。条条规程血写成，人人必须严执行。发生安全问题，必须要痛定思痛，目的在于通过吸取教训，从根本上消除安全问题，铭记事故教训，守住安全底线，防止出现新的安全问题或已经出现过的安全问题再重复出现。要始终保持如履薄冰、战战兢兢的敬畏意识；高于一切、重于一切的责任意识；居安思危、警钟长鸣的危机意识。要在头脑中真正牢固树立起“四不伤害”(不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害)的意识，从源头上消除安全隐患，使得思想意识上真正重视安全，做到时时想安全、事事要安全。

严管就是厚爱。只有牢牢抓住安全主体责任这个“牛鼻子”，把工作重心由“事后查处”转变为“事前防范”，坚持“四不放过”，进一步强化责任担当，按照“谁主管、谁负责、谁担责”的要求，做到守土有责、守土负责，安全事故才能从真正意义上预防和减少，才能保障安全生产形势持续稳定。

煤矿“三不生产”和“四不放过”原则是指什么

1、三不生产：不安全不生产、 隐患不消除不生产 、安全措施不落实不生产

2、四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和相关人员没有受到教育不放过：未采取防范措施不放过。

1、煤矿是指富含煤炭资源的地方，通常也指采用地下采掘或露天采掘方式生产煤炭的工厂。

2、当煤层离地表远时，一般选择向地下开掘巷道采掘煤炭，此为井工煤矿。

3、当煤层距地表的距离很近时，一般选择直接剥离地表土层挖掘煤炭，此为露天煤矿。

4、中国绝大部分煤矿属于井工煤矿。

5、煤矿范围包括地上地下以及相关设施的很大区域

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