最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“科员是什么职务?”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

主任科员是职务还是职级

主任科员既是职务，也是职级。在不同部门、单位和地区，其对应的职级和工资待遇可能有所不同。

从制度上讲，主任科员既是一种行政职务，也是公务员的一种职级。在中国政府机构和事业单位中，主任科员通常属于中层管理人员，职责主要负责领导、协调和组织部门的日常工作，并协助完成上级主管部门的各项任务。主任科员的职级等级和工资待遇是根据相关法律、法规和政策规定而定，并由人事部门进行具体的编制和管理。一般来说，主任科员的职级等级在公务员中并不算高，其在不同的部门、单位和地区对应的职级、工资待遇可能会有所不同。此外，其晋升和选拔也需要符合相应的条件和程序。需要注意的是，在某些特殊情况下，主任科员也可能被视为一种专业技术职务或者其他特定职务，其职责和权力也可能因此而发生变化。

如何晋升到主任科员？晋升到主任科员需要符合不同部门、单位和地区的具体条件和程序。一般来说，以下几个方面是需要重点考虑的：1. 工作表现和业绩：晋升到主任科员需要具备较为优秀的工作表现和业绩，如在岗位上有较长时间的工作经验、出色的绩效表现等。2. 资格证书：晋升到主任科员需要具备相应的资格证书或职业技能等级证书，例如从事财务管理的主任科员需要具备会计从业资格证书或会计职称等级证书。3. 经过选拔和考试：在某些情况下，晋升到主任科员需要进行专业知识测试和面试等环节，以确定候选人是否具备相应的能力和素质。

主任科员既是一种行政职务，也是公务员的一种职级。其职级等级和工资待遇由相关法律、法规和政策规定，并在不同部门、单位和地区可能存在差异。晋升到主任科员需要符合相应的条件和程序。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

公务员里，科员是什么级别？

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。

一、职员九级的概念

根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)，事业单位现行的科员改称为九级职员。

二、职员九级及以上的岗位数量要求及对应管理岗位

（1）岗位比例要求

1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。

2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。

3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。

4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。

5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。

（2）对应等级岗位

1、由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。

2、担任处级正职，包括非领导职务对应管理岗位五级职员。

3、担任处级副职，包括非领导职务对应管理岗位六级职员。

4、由担任科级正职，包括正科级待遇对应管理七级职员。

5、担任科级副职，包括副科级待遇对应管理八级职员。

6、已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。

各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

公务员中的科员是什么级别啊，待遇是什么？比如说某市司法局科员，某乡科员，某村科员

1、首先明确告诉你 科员为正式公务员，一般情况下考上公务员进去就是科员或者办事员，你不是特殊人才的话 进去都这样，有没有前途就你看自己的能力和你家的关系了呗。

2、如你在市司法局是正县级单位，你升官的话从副科级（股级干部已经较少使用）开始，然后正科级、副县级（可以当副局长)、正县级(局长）。乡镇科员升为副科级就可以当副镇长了呗，以此类推嘛。某些地方的副局长也要正县级才能当，副县级只能当下面的各科长 处长，也可能给你个享受副科级或副县级待遇，但没有实际职位。还有是问题么？

公安局科员是什么职务

在公安局基层所队科员是个职称，科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。科员对应的是行政级别，和警种无关。再向上就是副主任科员（对应副科级），主任科员（对应正科级）。科员不是刑警、民警的统称。

公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。

公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。受所在地政府、上级公安机关双重领导

参考资料：

一级主任科员是什么职务

法律分析

一级主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科度长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工内资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的容职务工资相差30至100元不等。

主任科员的岗位职责

1、协助主任做好办公室行政事务。2、负责接待、协助处理校内外来信来访等事务。

3、协助做好对外联络和交流工作。

4、分管机要保密、打字文印工作。

5、分管办公室、固定资产和办公用品的采购、发放。

6、协助做好上级布置的中心工作。

7、协助分管医疗卫生工作，协管医疗中心。

8、负责完成校史的阶段性工作。

9、完成领导交办的其他工作。公务员的晋升条件

法律依据

《中华人民共和国公务员法》 第十九条 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

职员与科员的区别

根本上讲，还是行政和事业的差别。职员是指由事业单位聘用于行政管理职位和专业技术职位的人员，一般倾向于管理岗位；科员一般指的是国家公务员序列。

职员，是指担任行政和业务工作的人员。 机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员 、企业中的管理人员、公务员(国家公务员即国家公职人员)即指国家公务人员，他们是指依法履行国家公职，纳入国家行政编制，由国家财政负责工资福利的工作人员。

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

好了，今天关于“科员是什么职务?”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“科员是什么职务?”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。