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13薪14薪15薪指的是什么

13薪、14薪、15薪的意思是：1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。3、15薪：15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。

薪水指的是上班族按月领取的工作酬劳金，其实就跟古代的月俸、月费是一样的，主要目的也是用来支付日常生活开销。所以人们也就把工资称为“薪水”了。

中国古代官员的俸禄有多种称法，如：“月给”、“月俸”、“月钱”等。在魏晋六朝时，“薪水”除了指砍柴汲水外，也渐渐成为日常生活开支费用的意思。如《魏书．卢昶传》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”即为日常费用。而明朝时曾将俸禄称为“月费”，但后来又改称为“柴薪银”，意思是帮官员解决柴、米、油、盐这些日常生活费用的支出。

在出现薪水争议时，应采取合法的手段来解决问题，劳动争议案件需要经过劳动仲裁之后，到法院起诉时法院才会受理。社会上有很多劳动保障组织，必要时可以寻求他们的帮助。

12薪是什么意思

12薪意思是指发12个月的薪水，相较于13薪等是不好的，因为意味着没有年终奖。通常是指工作期满一年后，十二个月多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪。

　13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

　14月薪就是一年12个月正常上班休息放假，但是发14个月的工资。就是一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终，称之为14月薪资制。

13薪14薪15薪是什么意思

13薪、14薪、15薪是不同薪资发放模式。

1、13薪：

13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。

2、14薪：

14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。

3、15薪：

15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。

设计薪酬要遵循公平性原则

1、对内公平

（1）员工工作努力，所作贡献，取得业绩与所获得报酬对等。

（2）与内部相同工作或能力相当人员之间，报酬对等。

2、对外公平

员工会将自己的报酬与本地区同行业的其他人或同学、亲戚相比，从而产生公平感。企业的薪酬要确保对外公平，即要有相应的竞争力。当一定时间内，员工工资待遇高于同行业其他公司时，员工会产生满意感。在这种情况下，企业有利于吸引和留住优秀人才，获得较强的人力资源竞争优势。

一年几薪是什么意思

标准是一年12薪，代表12个月的工资，如果是13薪的话，代表一年给13个月的工资，以此类推。

薪水是一个汉语词汇，拼音是xīn shuǐ，又叫柴水、薪俸、薪给、薪金。而部队，警察里称为薪饷。现代人称为薪资。由于都是工人阶级，所以称为工资。

12薪是什么意思，好不好？

12薪：指的是发12个月的薪水，相较于13薪等是不好的，因为意味着没有年终奖。

13薪：是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

14薪：14月薪就是一年12个月正常上班休息放假，但是发14个月的工资。就是一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终，称之为14月薪资制。

扩展资料

13薪的计算方法：

例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。

如果是年底发放13薪的单位，按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行计算。

例如：月薪3000，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为：本月工资3000+ 3000/12*3 = 3750 元

发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。

百度百科-薪资

13薪14薪15薪是什么意思13薪14薪15薪是啥意思

1、13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。

2、14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。

3、15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。

4、薪酬制度是一种非常灵活的做法，它一般是对公司的业务指标、客户指标和个人指标三个方面进行衡量。公司的经营指标是以最小的成本达到最优的效果，获得最大的利润。顾客指数是根据顾客满意度来打分，而个人指数是根据个人完成的工作的质量和数量来打分。

5、当员工为公司服务了一整年，公司会多发几个月的薪水作为奖励，薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。

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