导读：员工自愿放弃工伤申报申请书需明确放弃工伤认定及劳动能力鉴定权益，承诺通过协商处理赔偿事宜，自愿承担法律后果并放弃追...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

员工放弃工伤申请书怎么写

导读：员工自愿放弃工伤申报申请书需明确放弃工伤认定及劳动能力鉴定权益，承诺通过协商处理赔偿事宜，自愿承担法律后果并放弃追偿权利。双方需签订协议，详细规划赔偿事项，包括一次性工伤补偿金等，且员工承诺不再提额外要求，放弃仲裁、诉讼权利。协议需双方自愿签署，签字盖章后生效。

一、员工放弃工伤申请书怎么写

我们在此明确阐明，我方将果断地放弃工伤认定以及劳动能力鉴定等方面的相关权益，并乐意通过友好协商的方式，与用人单位妥善处理关于我方工伤的赔偿事宜。

这样的决定，是基于我个人的充分自愿和真实意愿做出的，同时，对于因签署本协议而可能导致的各种法律后果，我都愿意全部承担，并且自愿放弃对用人单位进行任何形式的追偿权利。

为了保证这次自愿放弃工伤认定证明的有效性和可靠性，我们特制了以下标准承诺书模板供参考；

甲方：

（此处应填写甲方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）乙方：

（此处应填写乙方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）我们本着公平合理、友好协商一致的原则，就乙方与甲方之间因为工伤事件而导致在校工资赔偿问题，展开了全面的磋商，直至最终，我们成功地达成了以下的详尽协议条款：

1.甲方自愿承诺，按照协议约定，甲方将于今年的某月某日与乙方签订具体的协议计划，针对乙方在甲方企业中所遭受的五级伤残的赔偿事项进行细致规划，这个总计的赔偿数额涵盖了一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等多项重要费用，总体计算下来，我们为乙方一共预留了人民币玖万陆仟圆整的赔偿款。

值得注意的是，这笔赔偿款仅在甲方与乙方协商终止劳动合同关系之后，方可由甲方一次性支付给乙方。

2.甲方承诺，在与乙方签订本协议后，甲方将为乙方重新安排适合其技能的“开电梯”岗位。

这既体现了甲方对员工的关爱和呵护，也为乙方提供了更好的职业发展机会。

3.乙方承诺，在与甲方签订本协议后，他们将不会再以任何理由向甲方提出任何额外的经济要求。

这象征着乙方对自己权益的也体现了他们的诚意和决心。

4.乙方承诺，在与甲方签订本协议后，他们愿意主动放弃就工伤赔偿问题所享有的仲裁、诉讼的所有权利。

这既体现了乙方对法律程序的理解和又表现出他们对协议公正性的坚定信念。

5.双方均确保完全明白并深刻理解本协议的法律意义，且双方都是在绝对自愿的基础上参与到本协议的谈判过程中来。

6.本协议一共有两份预先制作好的文本，分别由协议双方持有。

在协议双方签字盖章后，即刻生效，执行力不可阻挡。

甲方：

（此处应填写甲方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）乙方：

（此处应填写乙方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、员工放弃工资还能要吗

员工放弃工资出于本人真实意思表示，并且已经作出了声明甚至公证，不能再要。不过被采取欺诈、胁迫或者乘人之危的手段违背真实意思表示真实的情况下放弃讨要工资的，其实可以撤销该法律行为，讨要工资。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“员工放弃工伤申请书怎么写”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

放弃工伤认定申请书如何书写

本人（姓名：身份证：）自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜，此协议系本人完全自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果本人愿意承担，并放弃向单位追索的权利。申请人：日期。

在人们的劳动过程中，由于各种原因都可能会出现工伤事故，对于发生的工伤事故，用人单位需要承担工伤赔偿责任。但是如果用人单位与遭遇工伤的人员协商一致通过其他途径进行赔偿就其实可以要求员工写放弃工伤认定申请书，以此避免员工获得双重赔偿。下面小编就为大家总结了相关的法律知识。

一、放弃工伤认定申请书如何书写

主要内容写清楚：本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜，此协议系本人完全自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果本人愿意承担，并放弃向单位追索的权利。

自愿放弃工伤认定证明相关承诺书范本如下; 甲方：,身份证号：

乙方：，身份证号：

本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：

1、甲方于年月日与乙方 协议约定, 针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民 币：玖万?千96000元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。

2、甲、乙双方签订本协议后，甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。

3、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;

4、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。

5、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。

6、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。

甲方：

乙方： 年 月 日

二、提起工伤行政诉讼应提交的材料

当事人对工伤的行政复议不服，或者对不予受理不服提起行政诉讼的，其实我们应当提交以下材料：

1、起诉书及其副本。

提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。在起诉书中，需要载明下列内容：

1原告是个人的，需要载明个人的基本情况，如姓名、年龄、职业和住所等。原告是企业或其他组织的，需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2被告的名称、地址，及其法定代表人地姓名、职务;

3诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由;

4提起诉讼的年、月、日。

需要指出的是，在向法院提交起诉书的同时要按被告的人数提交起诉状副本。

2、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。

提起工伤行政诉讼之前其实我们应当先经过行政复议，因此，向法院提起工伤行政诉讼的，其实我们应当提交行政复议决定书。如果是因为有关机关不受理行政复议申请的，其实我们应当提交有关机关作出的不予受理的决定书。

3、相关的证明材料，如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断或者职业病鉴定书等。

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

综上所述，放弃工伤认定申请书的书写，需要员工写明放弃工伤认定的原因以及当事人双方的身份信息，如果员工在工伤认定前获得了经济赔偿也其实我们应当写明所获得的经济赔偿的金额，最后由单位员工签字即可。值得注意的是，放弃工伤认定也不能违背国家法律规定的强制性的规范。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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