导读：关于交通事故工伤认定，需满足以下条件：事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

交通事故工伤认定条件

导读：关于交通事故工伤认定，需满足以下条件： 事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括机动车、非机动车事故及单方事故；责任大小不影响工伤认定。 依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，均视为工伤。

一、交通事故工伤认定条件

关于交通事故工伤认定所需满足的条件，我们总结如下：

首先，交通事故需发生在您上下班的途中，这一点并不要求您一定要经过某条固定路线，而是其实可以选择任何合理路径。

当然，为了使交通事故工伤得到认定，还请您向工伤认定部门提交充分的上下班途中的相关证据以示证明。

其次，必须是真实存在且确认无误的交通事故。

无论是由机动车引起的，还是因非机动车引发的；

无论是参与的双方产生的冲突，还是唯一参与者自身的单方面事故，只要符合交通事故的定义，便皆被承认。

须注意的是，即使您在交通事故中承担次要责任，甚至是无责、同等责任，都不会对您的工伤认定产生影响。

根据我国现行的《工伤保险条例》第十四条的明确规定，如果您在上下班途中，不幸遭受了不是由您本人主要负责的交通事故，或者是因为城市轨道交通、长途客轮渡河、火车交通事故所带来的伤害，我们将其视为工伤并依法予以认定。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、交通事故肇事逃逸的赔偿标准

逃逸与赔偿无关，发生交通事故造成人身损害的，其实我们应当赔偿这些费用：

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

4、护理费以及住宿费等。《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“交通事故工伤认定条件”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

交通事故认定工伤条件

必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

一、交通事故认定工伤条件

1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。

3、必须是本人在事故中不负主要责任当然包括全责，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。

二、交通事故工伤赔偿标准

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险经办机构先行垫付的有关费用，职工或者其亲属获得交通事故赔偿费后其实我们应当予以返还。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性公亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇其实可以按照规定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害的职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构其实我们应当按照规定给予工伤保险待遇。

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