导读：员工或直系亲属、工会组织，在事故发生后1年内，可向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》，同时附上...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

个人怎样申请工伤

导读：员工或直系亲属、工会组织，在事故发生后1年内，可向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》，同时附上与用人单位的雇佣关系证明及医疗诊断证明。 这样，员工个体就能成功申请工伤认定。

一、个人怎样申请工伤

对于工伤认定涉及到的个人申请步骤，我们可详细了解为：

工伤员工本人或者是他们的直系亲属以及工会组织，在事故伤害实际发生的那一天开始的1年之内，有权利直接向用人单位所在的实质工作地点的统筹地区的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》，并且同时需要提交的是与用人单位之间存在真实劳务雇佣关系、医疗诊断证明等相关的证明文件资料。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、个人怎样申请商标

个人不其实可以注册商标，个体工商户且依法取得工商登记，并能独立承担民事责任的其实可以注册商标。个体工商户需要向商标局申请商标注册，并且执照经营范围必须与申请商标的商品一致。《商标法》第四条

自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，其实我们应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请，其实我们应当予以驳回。个人注册商标权归个人所有，公司注册商标权归公司所有。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“个人怎样申请工伤”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

个人怎样申请工伤认定

个人申请工伤认定的程序：1、所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请等。

一、个人怎样申请工伤认定

个人申请工伤认定的程序：

1、所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请等。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

工伤职工需要等伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才其实可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。

二、工伤认定的时限

劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工或其直系亲属和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。

三、工伤认定过程中的注意事项

用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构。工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向劳动保障行政部门提出。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

通常情况下在工作中，如果发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊，并且在30天内本人向有关部门进行工伤认定，认定之后其实可以得到一定的赔付，来维护自己的合法权益不受侵犯。

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