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申请工伤认定到哪个部门去申请

导读：如需进行工伤认定，需在伤害或疾病确诊为工伤后的30天内，向当地劳动保障行政部门申请。若用人单位未申报，工伤职工或家属、工会组织可在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。若是对申请工伤认定到哪个部门去申请有疑问的，参考下文。

一、申请工伤认定到哪个部门去申请

若您期望对某项工作进行工伤认定，那么请务必前往当地劳动保障行政部门进行相应的申请事宜。

依照我国《工伤保险条例》中的明确条款，各用人单位必须在所发生的伤害或疾病被确诊为工伤的确诊日期后的第三十个自然日起，到本地的劳动保障行政部门进行上报。

如果用人单位未能按照相关规定进行申报，那么工伤职工本人或其家属以及工会组织可在一年内，直接向劳动部门申请工伤认定手续。法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。"

二、个体申请工伤认定的程序是怎样的

个体申请工伤认定的程序是：

1、职工在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

2、劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；

3、劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。"

三、发生工伤后由谁提出工伤认定申请

发生工伤后，按《工伤保险条例》的规定，用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定，如果用人单位未依法申请工伤认定的，劳动者其实可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经申请工伤认定到哪个部门去申请的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

申请专利去哪个部门

申请专利的部门：1、国家知识产权局：管理全国的专利工作，统一受理和审查专利申请，依法授予专利权；2、地方管理专利工作的部门设置；3、地方管理专利工作部门的职能。

申请专利的部门：

1、国家知识产权局：管理全国的专利工作，统一受理和审查专利申请，依法授予专利权；

2、地方管理专利工作的部门设置；

3、地方管理专利工作部门的职能。

专利行政执法办法

第二十七条

 因专利申请权或者专利权的归属纠纷请求调解的，当事人其实可以持管理专利工作的部门的受理通知书请求国家知识产权局中止该专利申请或者专利权的有关程序。 经调解达成协议的，当事人其实我们应当持调解协议书向国家知识产权局办理恢复手续;达不成协议的，当事人其实我们应当持管理专利工作的部门出具的撤销案件通知书向国家知识产权局办理恢复手续。自请求中止之日起满1年未请求延长中止的，国家知识产权局自行恢复有关程序。

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答：按照本条第一款规定其实我们应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：（一......