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多长时间需要做劳动鉴定(申请工伤多长时间去做鉴定?)

导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与多长时间需要做劳动鉴定...

导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

多长时间需要做劳动鉴定(申请工伤多长时间去做鉴定?)

多长时间需要做劳动鉴定

导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与多长时间需要做劳动鉴定,有什么用相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

一、多长时间需要做劳动鉴定,有什么用

需要做劳动鉴定的情况是:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。

而做劳动能力鉴定一般没有时间限制,但是肯定是越早越好,因为这关系到劳动者本人的工伤待遇。

《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、劳动仲裁时间要多长时间

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,其实我们应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,其实可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的,当事人其实可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,其实可以就该部分先行裁决。

对于这个问题,大家其实可以通过本文来了解,这样才能知道具体的规定。这对于劳动者来说也是比较重要的一点,利用劳动仲裁才能维护好自己的合法权益。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,其实我们应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,其实可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的,当事人其实可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动争议仲裁的时间是多长时间

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

《劳动争议调解仲裁》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了多长时间需要做劳动鉴定,有什么用的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,其实可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

多长时间需要做劳动鉴定(申请工伤多长时间去做鉴定?)

做工伤鉴定需要多长时间

交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况其实可以延长三十日。费用其实可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。

工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿是处理工伤事故当中不可缺少的三个步骤,并且它们之间是环环相扣的。其中,工伤职工或其家属申请进行工伤鉴定的,相关机构需要在规定的时间内做出鉴定结果。那么做工伤鉴定需要多长时间?律图为您介绍。

市劳动能力鉴定委员会其实我们应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论,不能再要求重新鉴定。

企业职工发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定,在医疗终结或医疗期满后,患职业病的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后,企业应填写企业职工工伤职业病致残人员鉴定表一式三份,向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定,并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料,进行伤残等级、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定制度。劳动能力鉴定是伤残的工伤职工享受不同等级工伤保险待遇的前提。工伤职工经治疗伤情相对稳定,存在残疾,影响劳动能力的,只有经过劳动能力鉴定后才能享受相应级别的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》当中对做工伤鉴定的时间作出了规定,劳动能力鉴定委员会需要在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,遇到特殊情况的其实可以延长时间。要是你对此还有以疑问的话,不妨来电向我们律图在线律师进行咨询。


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