好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于“签约和签订的区别 ”的问题。如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的，请跟我一起来探索一下。

签约与签合同的区别

一、签合同与签协议的区别是什么

1、合同与协议之间的区别是:合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任,而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。协议绝大多数是合同,只有涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议不适用合同法,这些协议也就不能称之为法律上或者合同法上的合同而称之为其他协议。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条

,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

二、三方协议和劳动合同的区别有哪些

1、涉及的主体不同。就业三方协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

2、签订的身份不同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

3、有效的时间不同。三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后,即劳动合同签订后,三方协议的效力自行终止。而劳动合同的有效期主要看劳动者与用人单位的约定,有一年、二年、三年不等的。

4、签订内容不同。就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定;劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体,劳动权利义务更为明确。

5、签订目的不同。就业协议书是对学生基本情况的认定,是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。

合作会上，签约仪式上签约和合同有区别吗

签约和签订合同都是订立契约，相差不大。

但是签约仪式一般是广义上的，大格局上的框架合作签署，一般都是提前讨论好的协议细则和合同条款。

合同则比较日常化，通常日常里面，双方或者多方签署的契约就是合同。

签约和签合同的区别

法律分析：1、协议书与合同书没有实质区别。

2、只要你们双方的协议内容不违反法律，强制性规定（比如劳动法对劳动者权益的保护规定），且协商一致，都是合法的。但协议中被雇佣者的义务应当是符合常理，且能够达到的，否则就有显示公平之嫌。

3、你可以在协议中约定被雇佣者如违反义务时应承担的违约责任。

4、如果不签订合同，出现了损失，被雇佣者也应赔偿因其过错而造成的损失。

协议是合同的同义词，但在法律规范上多用合同一词。我国合同法上所说的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。由此可见，合同就是具有特定内容的协议，同样具备上述特征的协议就是合同。实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，备忘录，名字并不重要，关键是看其内容。但在中外合资经营企业法中“协议”是个特定的概念。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。

合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

签订的任务书与订签的合同有什么区别？

构成了一个实际上的内部承包合同，按照承包经营合同的相关规定办理。

承包经营合同

又称“承包合同”。中国经济体制改革中，为落实生产经营责任制，确定国家、农业集体经济组织或工商企业、公民的责权利关系和承包人承包经营权的一种法律形式。合同适用范围十分广泛。广义的包括农业承包经营合同和工商企业的承包经营合同。农业承包经营合同是农业集体经济组织与所属农民(承包人)之间关于承包人经营集体所有或者国家所有集体使用的财产，并交付一定劳动收益的协议。中国《民法通则》第80条和第81条规定，公民、集体依法对集体所有的或者国家所有由集体使用的土地、森林、山岭，草原、荒地、滩涂、水面的承包经营权，受法律保护。承包双方的权利义务，依照法律由承包合同规定。这是产生该合同的根据。农业承包经营合同具有以下特点：当事人一方即发包人是农业集体经济组织，而其另一方即承包人为该经济组织的成员；承包经营合同所确定的是承包人对承包的集体经济组织所有的或者国家所有由集体使用的土地等生产资料或自然资源的经营权，而不是所有权；承包经营合同的期限一般较长；发包人不仅为承包人提供土地自然资源，还提供必要的生产条件(如农机具)，而承包人不仅要交纳税金和约定的承包金，还必须完成规定的生产和定购任务。按照标的划分，可分为耕地承包经营合同，山林、山地承包经营合同，畜牧承包经营合同，水面承包经营合同和果园承包经营合同等。工商企业承包经营合同是指由国家授权的地方人民政府所指定的有关部门或集体组织为发包人，将全民所有制工商企业或集体所有制企业交给承包人即进行承包经营的企业，或者个人(个人合伙)自主经营，并按照包死基数、确保上交、超收多得、欠收自补的原则，向国家或集体上交税利，自负盈亏的协议。工商企业承包经营合同的特点是：(1)当事人一方即发包方是国家授权的地方人民政府所指定的有关部门或者是全民所有制、集体所有制的工商企业。其另一方即承包人为实行承包经营的企业或企业所属机构和职工；(2)合同的目的是为确定承包人对全民所有制工商企业的经营权，确立国家与企业的责权利关系，实现企业自主经营、自负盈亏；或为落实企业内部生产责任制，使生产经营好坏同利益挂钩，实现多劳多得，而并不是改变企业所有制性质。(3)工商企业承包合同的期限依法律规定，一般不少于3年。内部承包期限，根据生产经营任务的要求，由双方约定。(4)工商企业承包经营合同的标的是承包经营企业的财产，而不是企业本身。合同包括工业企业承包经营合同、商业企业承包经营合同，以及交通、建筑、农林、物资、外贸等不同行业的企业承包经营合同。依其确定的关系的性质不同，可分为全民所有制企业承包经营合同和集体所有制企业承包经营合同。承包经营企业为落实企业内部经济责任制，由企业同其所属机构或职工签订的承包经营合同，称为“企业内部承包合同”，它是实现生产经营和劳动管理的一种手段，属于工商企业承包经营合同的特殊形式，同一般企业承包经营合同有所不同，工商企业承包经营合同由发包、承包双方按照平等、自愿协商的原则，以书面形式订立，其内容一般应包括以下主要条款：承包形式；承包期限；上交利润或减亏数额；国家指令性供应计划和产品生产计划；产品质量及其他主要经济技术指标；技术改造任务、国家资产维护和增殖；留利使用、贷款归还，承包前的债务处理；双方权利义务；违约责任；对企业经营者的奖罚；合同双方约定的其他事项等。

一、就业协议与劳动合同的区别

（一） 主体不同

就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。

（二） 内容不同

毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。

（三） 时间不同

一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

（四） 目的不同

就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。

（五） 适用法律不同

就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

二 、签订就业协议的程序

1、 毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位进人，如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。（如当地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则另有要求）

3、毕业生将签订好的协议书直接送到学院毕业生就业指导工作处。

4、学校会及时将协议书的审核情况反馈给用人单位和毕业生。

5、 对于考研、专升本的毕业生，在与用人单位签定协议时要说明情况，如用人单位在知情后同意签约，毕业生在录取研究生或升入本科后不承担违约责任。没有签约的考研、专升本的毕业生将就业协议书统一交到就业处。

6、在2005年5月20日前签完就业协议书的毕业生，将协议书及时交到就业处，确保在毕业时能及时拿到就业派遣证。

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怎么界定劳动合同与劳务合同 ？

问：“我在一家民营企业工作了两年两个月了，第一年签定的是劳动合同，第二年签定的是劳务合同（因没有把档案调到公司）。劳务合同的中止日期是2003年12月31日。可我自2003年12月31日后一直在公司上班到现在，公司也没有与我签定新的合同。而现在公司通知我不要上班了。想请问：1．劳务合同和劳动合同有什么区别？2．我与公司之间是否存在事实劳动关系？（我与人力资源部的负责人沟通过，她说劳务合同不存在劳动关系）。3．我有没有权利要求公司：A．同我签定至少一年的合同。B．要求公司给予经济补偿金。

答：从劳动合同的内容来看，劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务而另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内约定的，法律未作强制性规定。

从适用的法律规范来看。劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。由于适用的法律不尽相同，因此在适用法律的一些基本原则上也有所不同。劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。

法律责任后果不同。用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳务合同一般只承担民事赔偿责任，而不涉及行政和刑事责任。

劳动合同与劳务合同区别还可以从两个方面来分析：一是用人一方主体不同。劳动合同的用人主体必须是国家机关、企事业单位、社会团体或者个体工商户。劳务合同的用人主体则更广泛，除了上述单位外，还可以是自然人或家庭。二是被雇用者的主体资格不同。劳动合同的被雇用主体一方必须是年满16周岁，特殊行业要经过审批，男不满60周岁，女干部不满55周岁，女工人不满50周岁的，没有完全丧失劳动能力的劳动者。劳务合同的被雇用主体一方则只须具备民事行为能力就行。

劳动合同关系与劳务合同关系的区别还表现在很多方面：一是劳动合同关系必须依法缴纳社会保险费，劳务关系则不需要；二是终止或解除的条件不同。解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定，解除劳务合同关系的重要依据则是双方约定；三是劳动合同关系的被雇用一方必须接受用人方的劳动管理，劳务合同关系则不需要接受用人方的劳动管理。四是劳动合同关系有加班时间和加班工资支付的限制，劳务关系则没有上述限制等等。

企业因员工档案不在单位，而不与之签劳动合同，这是说不过去的。凡档案在人才中心、街道的，用人单位也都应该与之签劳动合同。如果这位读者有单位，属于借调、派遣到这家民营企业工作的，应该签一次性劳务合同。如果在工作中出现伤害，属于劳动关系的，由用人单位承担，劳务关系则由个人承担。劳务输出、停薪留职要签劳务合同。这位读者如果现在没有原单位，可以要求这家企业与你签劳动合同，相应地要求社会保险等多种权利，但经济补偿金是员工与企业解除劳动关系时所要求的。

摘自－－《北京人才市场报》

判断合同、任务书的性质不是由这个书面文件的名称决定，关键要看这个书面文件的内容，内容决定了这个书面文件到底是一般的民事合同、或是劳动合同，或是其他类型的合同。

所以，根据你所述的内容，没有办法给你正确的解答，稳妥期间，建议你带着你的合同亲自到本地律师事务所进行详细咨询。

虽然名称不同，但是已经构成了合同要约的成立要件。至于其他的保险等等在本案例中并非你所想要，所以暂且不答。

按照现行劳动法规定，如果员工申请辞职，只需要提前30天告知用人单位即可。但是所从事的工作以及单位不得违背相关的知识产权和保密协定。

审批和备案的区别备案的区别

签约与备案有什么区别？

签约指的是签署相关条约或者约定的行为，也就是说进行相关的约定签署的行为。

签约一般来讲，只要是签署条约来约束双方的行为，而且同时还具备法律效力。

备案指的是对该事件进行登记报备的行为，也就是说将其采取报备登记措施的行为。

备案的目的是为了形成档案，以便后续调查时使用。

已签约和已备案的区别？

已签约，表示这是网签状态的交易，商品房买卖双方已签定了买卖合同。这样就可以到房屋管理局转移产权了，没有特殊的情况这个房子不能再进行交易。

已备案，则是网上签约成功后，开发商进行备案程序操作，备案通过房管局审核，产生备案登记号，显示在合同内页右上角。

开发商打印出合同，双方签字盖章，各持所需的份数。

商品房买卖合同网签备案后，所签合同受到房屋管理局监管，网签备案标志着商品房买卖流程合同签定环节完成。

已备案和已签约的区别？

新房已签约和已备案的区别有：

1、流程不同：签约流程是选定网签时间，准备网签资料，确认网签条款，完成网签；备案流程是合同备案审核、取得备案号、打印合同文本、双方签字、盖章完成备案。

2、办理时间不同：已签约是签订合同之后，在售楼部或在房屋管理部门完成的；备案是在签约之日起30日内办理登记备案手续。

法律法规报批准和备案的区别？

1、审批（批准）：是指政府机关或授权单位，根据法律、法规、行政规章及有关文件，对相对人从事某种行为、申请某种权利或资格等进行具有限制性管理的行为。

备案：是指相对人按照法律、法规、行政规章及相关性文件等规定，向主管部门报告制定的或完成的事项的行为。

2、备案与批准一般针对不同的法律法规，较为重要的一般采取事前批准的方式，需要更加慎重，经某有权机关进行审查；不那么重要的、可交由相关部门自己决定的，就可以采取事后备案的方式。

备案和报告区别？

备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。对符合法定条件的有关机关应予以登记的法律性要求。

报告侄子，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况，工作中取得的经验和工作中遇到的问题，他比备案详细很多。同时他的数据也比较完善。

签约是什么意思？

签约是商业交易的公证方式，是商业活动不可缺少的一部分，签约双方形成事实上的约束关系。依法成立的合同，受国家法律保护。

签约等于把小说发表转载出版权转让给签约网站（或公司），以后你想转载、出书甚至在网上发结局等事情都要先请示公司，同时你要保证质量和更新。

当然签了有公司帮你宣传、更容易红（具体看你笔力），也有可能拿到稿费。

简单的理解为：签约就是找制作公司签合同，成为他的员工。你写作，他负责帮你编辑、包装、卖钱。

合同签约日期和签订日期要一致吗

合同签订日期 不要求必须一致，当事人可以选择先后签订合同，只要其对合同内容予以确认即可。合同是在当事人均在合同上面签字盖章会在按指印时成立，以最后一位民事主体签署时为合同成立时间。根据《民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

新房签订认购书有哪些注意事项新房认购和签约都有哪些区别

在买房时我们要提前了解相关的知识，做到有备无患，买房时开发商一般都会要求我们先认购交定金，很多人不太明白新房认购和签约有什么区别吗，是否一样，容易把两则搞混淆，下面就来给大家介绍一下新房签订认购书有哪些注意事项，新房认购和签约都有哪些区别。

一、新房签订认购书有哪些注意事项

1、规避受牵制条款，一些认购书中往往有这样的条款：购房人在规定期限内未签订合同的，开发商所收定金不予退还。如果购房人自己想签订认购的话，则要避免认购书中的受牵制条款。

2、购房者不要与开发商约定预付款或认购金予以“没收”、“不予退还”等条款，这种条款实际上针对购房者单方违约的违约金条款，购房者只要没有与开发商签订正式买卖合同，不论什么原因都算购房者违约，开发商就要没收认购金，不予退还。

3、不使用模糊概念，在认购书对于价格条款的约定，不要使用“均价”，“优惠价”“折扣价”等，而要准确到单价的具体数额。

4、开发商答应为购房者保留价格或房号的，要将保留承诺写进认购书，如此价格保留10天，此房号保留10天。此时还要注意，这种保留是开发商的单方承诺，如果开发商没有兑现承诺应该承担违约责任，不要把这种保留签订成购房者在10天之内必须购买的义务。

5、注意认购协议书中权利义务的对等性。目前多数的认购书都是开发商提供格式合同，对购房者的限制较多，而开发商基本不承担责任。为了避免一方责任倾斜，在签订协议时要注意加上限制开发商行为的条款。

6、在签订《认购协议书》时，购房者应对开发商提供的格式条款进行认真审查，适当补充完善，将定金的约定范围加以调整，从根本上将《认购协议书》与房屋买卖合同区别开，使之独立。这样才能真正保护购房者的合法权益。

二、新房认购和签约都有哪些区别

1、认购书是在购房者开始断定购买意向并交纳定金时签定的，是两边就是否购买这个房子到达一种意向性的协议，对房子的一些详细问题都没有包含进去，需求两边签署正式的销售合同，在法令上正式断定一个房子的销售的建立。

2、而签约时签的购房合同则是在交纳购房款(首付或全款)后，两边正式签定的销售合同。一般包含商业房详细状况、房价、付款办法、交给约好、质量规范以及后期一系列相关职责划分等内容。

以上就是新房签订认购书有哪些注意事项，新房认购和签约都有哪些区别的全部内容，希望可以帮助大家了解新房认购相关知识，更多装修知识、装修公司评价、装修案例请继续关注。

好了，今天关于“签约和签订的区别 ”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“签约和签订的区别 ”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。