灵活就业交医保太亏了（灵活就业医保最不划算 灵活就业人员养老保险政策）
你好 很高兴 为你解答1、之所以有人说灵活就业交医保太亏了是因为个人缴费时需要负担个人账户和统筹账户的费用，并且统筹账户的金额还占了大头，例如每个月交800元，...
大家好，今天我来给大家讲解一下关于灵活就业交医保太亏了 真的假的的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。
灵活就业交医保太亏了
你好 很高兴 为你解答1、之所以有人说灵活就业交医保太亏了是因为个人缴费时需要负担个人账户和统筹账户的费用，并且统筹账户的金额还占了大头，例如每个月交800元，其中320元进入个人账户，480元进入统筹账户。所以很多人觉得灵活就业交医保太亏了。2、其实对于没有正式工作的灵活就业人员来说灵活就业交医保是划算的，如果生病住院的话是可以减轻不少负担的，并且灵活就业医保享受退休待遇，缴纳一定的年限后可以免费看病。当然有单位帮忙缴纳医保肯定是最划算的，但是在没有正式工作前灵活就业交医保是一个最划算的选择。3、灵活就业交医保每月返钱吗，一般情况下，选择缴费比例是6%是不返钱的，也就是个人缴纳有单位的情况下公司承担的那一部分。如果想要每月账户中返钱，那么需要额外承担2%左右的缴费。所以如果想要社保卡中每月都有资金划入，那么自己在缴纳社保时就要选择按照高档次的医疗保险缴费标准来缴纳职工医疗保险费用，当然选择的缴费档次越高，意味着我们每月需要缴纳的医疗保险费用就越多。4、一般医保卡中返的钱只能用于门诊和买药，大部分地区是无法提现额，没生病的情况下资金只能放在账户里，没有什么用处，反而更高的缴费比例给本来收入就微薄的灵活就业人员带来负担，所以一般不建议为了医保卡返现多交钱。5、如果按照低档次缴纳医疗保险就没有个人账户，不会有钱划入，但是如果按照高档次缴纳医疗保险，就会有资金划入到个人账户。对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以参保人员可以根据自身的实际情况来选择适合自己的缴费档次。
灵活就业医保最不划算 灵活就业人员养老保险政策
现代社会工作的人主要有2种类型，一种是普通职工，另一种是灵活就业人员。但是，人们常说灵活就业医保最不划算，那么这句话是真的吗?下面就和一起来文中具体了解一下，顺便来说说灵活就业人员社保缴费以及灵活就业人员养老保险政策，感兴趣的朋友一起来看看吧。
一、灵活就业医保最不划算 现在个人交社保有两种方式可供选择，一种是以灵活就业人员身份参加职工医保，另一种是办理城乡居民医保，在这两种医保的选择中，人们认为灵活就业医保最不划算。主要理由如下: 1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。 2、城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是保障力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，也就是说如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。 二、灵活就业人员社保缴费 1、对于灵活就业人员社保缴费想要享受社保补贴的待遇，是需要满足一定条件的。一般只能够是以灵活就业的方式来参加自己的基本养老保险和基本医疗保险，同时还必须是属于这种就业困难的群体，不能够是个体工商户的群体。 2、同时，关于选择社保补贴待遇的时间也是有一定要求的，一般最长的地区不允许补贴，期限超过5年，也就是说只能够等到自己法定退休年龄，不足5年的时候，依然是按照灵活就业的方式来参保交费的群体就可以享受到社保的补贴待遇，不过个别地区最长只有三年，如果说你所在的地区只有三年，也就是在临退休三年的时候才能够享受到社保的补贴待遇。 3、若是以灵活就业的方式来参保交费，必须是在自己的户籍所在地才能够正常的参保交费，如果说你没有按照灵活就业的方式来参保交费，而是通过一些挂靠企业的方式，或者说自己选择这种企业单位来进行参保交费，则不属于灵活就业自主参保的形式，因此是不能够享受到社保补贴待遇的。 三、灵活就业人员养老保险政策 除了在职职工可以缴纳养老保险之外，灵活就业人员也是可以缴纳的，下面就来看看灵活就业人员养老保险政策吧。 1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 2、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 3、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的，从2012年1月1日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。 4、各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同，投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。 以上就是关于灵活就业医保最不划算，灵活就业人员社保缴费，灵活就业人员养老保险政策的相关内容，希望能对大家有帮助!
好了，关于“灵活就业交医保太亏了 真的假的”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“灵活就业交医保太亏了 真的假的”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。
相关推荐
-
几名交警将解决交通事故 交通事故复议后交警多久重新认定
导读 : 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交警在处理交通事故时需履行多项职责首先，他们必须迅速到达现场，疏导交通，保护证据，并救治伤者这确保了现场秩序和伤者得到及时救助其次，交警会依法进行调查，包括询问当事人、检查车辆、记录现场情况等，以收集事故证据此外，交警需制作事故处理报告，认定责任并通知当事...
-
父母抚养子女的义务与责任问题 子女的债务父母有责任偿还吗
导读 : 父母对子女的抚养义务与责任主要体现在经济支持、生活照料以及精神教育等方面根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，父母有义务抚养未成年子的女，未成年的子女有权得到父母的抚养和保护具体来说，父母应当为子女提供必要的生活条件，包括食物、衣物、住所等，以及教育和医疗方面的照顾同时，父母还需对子女进行正确的思...
-
荆门车辆间交通事故诉讼相关材料 交通事故车辆如何定损
导读 : 在处理荆门车辆间的交通事故诉讼时，我们需要从以下几个方面进行全面分析和准备：首先是事故责任认定，这是整个诉讼的核心问题根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，事故责任主要按照过错责任制原则确定，即过错方承担相应的责任如果双方当事人都存在过错，则按照各自过错程度分别承担责任需要特别关注的是，如...
-
关于乌海企业征用相关问题的探讨 刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
导读 : 乌海企业在面临征用时，应特别关注以下几个关键点：首先，确保征用程序的合法性，所有步骤必须严格遵循《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》的规定；其次，要准确评估企业财产价值，以保证补偿金额的公平合理；再次，当遇到特殊情况如生产设备、未决债权时，需在征用协议中明确处理方式；最后...
-
经济纠纷诉讼时效问题 经济合同纠纷起诉有效期
导读 : 经济纠纷诉讼时效问题是指在经济纠纷中，当事人提起诉讼或仲裁的时效限制根据《中华人民共和国民法总则》第164条和165条，普通诉讼时效期间为三年，从知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；但是，从权利受到侵害之日起不超过十年的期间内，当事人可以行使诉讼时效至期满特殊情况下，如当事人因不可抗力或者其他...
-
昌江县停车场车祸赔偿程序 普通车祸该怎样赔偿
导读 : 在昌江县发生停车场车祸后，受害者或其家属应及时采取以下步骤以维护权益：1.保护现场，报警：事故发生后，立即停止车辆，确保不妨碍交通，并尽量保护原状拨打110或122报警，由交警到场调查处理，取得《交通事故认定书》作为法律依据2.评估损失：详细记录伤者情况及医疗费用，如有必要立即送医救治；同时，拍摄车...
