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工伤保险申报要找律师吗

导读：工伤保险申报通常无需律师介入，职工或单位需向劳动保障部门和工伤保险机构如实报告，填写《事故伤害报告表》和《工伤认定申请表》，并在伤害发生后30天内提交相关资料，包括首诊病历、旁证和身份证明。

一、工伤保险申报要找律师吗

工伤保险申报是否需寻求律师的协助？

通常情况下，工伤鉴定事宜并不需要借助律师的协助来进行处理。而是由用人单位或者工伤职工自主向所在地劳动保障行政部门以及工伤保险经办机构如实汇报以及详细填写《事故伤害报告表》便可完成相关申报工作。与此同时，申请人亦需在发生人身损害事故或者职业病被确诊之日起的三十个自然日内，按照规定填写并提交《工伤认定申请表》以及首诊病历本、旁证材料、个人身份证明等相关资料。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤保险申请期限是多久

凡本企业员工遭受意外损害或依照职业卫生防治法规的规定被确定患有职业病者，其所属公司必须于事故发生之日或被确诊、判定为职业病之日起的第三十个自然日之内，向统筹区域内的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。

如若遇到特殊情形，须得先行上报至劳动保障行政部门并获得批准后，方可将申请期限适当予以延长。若用人单位未能按照上述规定及时提出工伤认定申请，则该工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日或被确诊、判定为职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在地的统筹区域内的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

在办理工伤保险的申报事宜时，通常情况下并不需要律师的介入。职工或者用人单位只需向当地的劳动保障部门以及工伤保险机构进行真实且详细的报告，同时填写《事故伤害报告表》以及《工伤认定申请表》。并且，在伤害事件发生之后的第30个自然日内，必须提交相关的材料，其中包括首次就诊的病历记录、旁证人的陈述以及个人身份证明等文件。

工伤保险如何申报申报流程

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤保险如何申报申报流程的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、工伤保险如何申报申报流程

发生工伤事故后，用人单位要在30日内，劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。

二、相关法律规定

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

通过上述分析知道，依据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的，用人单位要在30天内，劳动者要在一年内提出申请，申请时要提交申请表、劳动关系证明材料、诊断证明等材料。

我们在生活中遇到法律问题时，其实可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤保险如何申报申报流程的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，其实可以查看本网站的其他法律知识内容，也其实可以咨询本站律师为您解答。

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