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交通事故与工伤竞合的赔偿怎么赔

导读：探讨交通事故与工伤双重赔付问题，被雇佣者在工伤与交通事故竞合时，可优先向用人单位申请赔偿，获批后可获侵权损害赔偿。若先获侵权赔偿，工伤保险不再赔付重复项目。民法典规定侵权者需承担医疗、护理等费用及误工损失，致残者还需承担辅助器及残疾赔偿，致死者需赔偿丧葬及死亡赔偿金。社会保险法规定工伤认定后可享工伤保险待遇，丧失劳动能力者可享伤残待遇。

一、交通事故与工伤竞合的赔偿怎么赔

在发生工伤事故与交通事故竞合之时，被雇佣者可选择将赔偿请求先行申请至用人单位处，如获批准，可同时享用侵权损害赔偿。相反，若被雇佣者首先向侵权人提起诉讼并获得相应补偿后，对于已经由工伤保险基金或用人单位支付过的治疗费、护理费、交通费、营养费等重复项目，则无需再次加以赔付。

此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，因他人侵犯人身权益而导致受害者遭受人身伤害的，侵权者需承担所有必要的医疗、护理、交通、营养及住院津贴等费用，以及因此而造成的误工减损收入。对于致残者而言，还应承担辅助器费用以及残疾赔偿款项；若造成人员死亡的情况，涉及到丧葬费及死亡赔偿金额的赔偿。同样地，《中华人民共和国社会保险法》也明确规定（第三十六条），职工在因为工作原因遭受事故伤害或患有职业疾病的情况下，只要经过工伤认定程序的核实，均能够享受到工伤保险提供的相关待遇。

其中，对于经劳动能力鉴定发现其已丧失劳动能力的人来说，更是能够享受到对应的伤残待遇。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、交通事故与拐卖儿童罪判多久

根据交通事故酿成的破坏力，例如导致的生命丧失和伤害情况，以及犯罪情节的严重性等因素，相应的法律处罚也会有所不同。在中国大陆地区，关于交通事故的法律法规主要由《中华人民共和国刑法》（第一百三十三条）所规定。如果是因为过失行为导致他人死亡或者人身受到严重伤害，则可能面临三年以下有期徒刑或者三到七年有期徒刑的刑事责任。然而，对于更为严重的犯罪行为，比如拐卖儿童罪，根据《中华人民共和国刑法》（第二百四十条）的相关规定，通常会被判处五年以上有期徒刑；若情节特别恶劣，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

第二百四十条拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子；

(二)拐卖妇女、儿童三人以上的；

(三)奸淫被拐卖的妇女的；

(四)诱骗、绑架、贩卖、接送、中转被拐卖的妇女、儿童以及窝藏、包庇犯罪分子的；

(五)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；

(六)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；

(七)将妇女、儿童卖往境外的。

深入剖析了交通事故与工伤双重赔付的相关法律问题，当劳动者在遭受工伤和交通事故的双重影响下，其有权优先向雇主单位提出索赔要求，并在获得审批通过之后，获得侵权损害方面的相应补偿。然而，若当事人先行得到了侵权赔偿，那么在此情况下，工伤保险将不再对已支付过的项目进行重复赔付。根据《中华人民共和国民法典》的明确规定，侵权方必须承担包括医疗费、护理费以及误工损失在内的各项费用，对于造成受害人残疾的情况，还需要额外承担辅助器具以及残疾赔偿金；而对于导致受害人死亡的情况，则需要支付丧葬费以及死亡赔偿金。此外，依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，在经过工伤认定程序之后，劳动者其实可以享受工伤保险待遇，而对于失去劳动能力的受害人来说，他们还能享有伤残待遇。

交通事故与工伤竞合怎么赔

交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿，比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话，那么工伤的保险单位或者说企业就不需要再对这个部分进行垫付。因为毕竟交通事故发生之后，那么是由责任人需要承担这个部分的赔偿责任的。

一、交通事故与工伤竞合怎么赔?

交通事故与工伤竞合是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后其实我们应当予以偿还。

二、相关规定

《工伤保险条例》第二十九条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

当发生交通事故的同时又属于工作性的伤害，那么对于劳动者来说，一方面是其实可以要求发生交通事故的驾驶人员进行赔偿，另外一方面也其实可以通过公司来要求工伤赔偿，但是无论是哪一种赔偿，都必须要根据法律规定进行。相关的法律有工伤保险条例等。

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