导读：若工伤事故被认定，雇主拒绝担责与赔偿，受害者可采取以下措施维权：首先，保留相关证据；其次，向劳动监察部门投诉；最后...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

出现工伤保险不赔怎么办

导读：若工伤事故被认定，雇主拒绝担责与赔偿，受害者可采取以下措施维权：首先，保留相关证据；其次，向劳动监察部门投诉；最后，必要时可寻求法律援助，通过法律途径追究雇主责任，维护自身权益。

一、出现工伤保险不赔怎么办

若经鉴定确认为工伤事故，然而雇主却拒绝承担相应责任及赔偿，那么受害者有权采取以下措施进行维权：

首先，其实可以尝试与雇主进行友好协商解决问题；

其次，其实可以向当地基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的相关机构提出调解请求；

再次，如上述途径未能达成满意结果，则其实可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；

最后，对于仲裁裁决仍有异议的，受害者还其实可以向人民法院提起诉讼。在此过程中，如果工伤事故导致的损失未能得到合理赔偿，受害者有权依法申请劳动仲裁。

此外，当工伤职工及其家属在申报工伤以及处理工伤保险待遇方面与雇主产生争议时，也其实可以按照相关法律法规的规定，向劳动仲裁部门提出仲裁申请。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

二、出现工伤公司怎么赔偿标准

在遭遇工伤时，相关补偿事宜其实我们应当依照如下具体规定予以执行。

第一步，为治疗工伤所需的医药费以及康复治疗过程中所产生的相关费用。

第二步，对住院病人提供的伙食补助费用。

第三步，则是前往统筹地区之外进行救治所需要的交通以及住宿方面的开支。

第四步，对于安装以及配置伤残辅助器具方面所产生的费用，也将负担其中。

第五步，对于生活无法自理者，经过劳动能力鉴定委员会的确认后，将支付相应的生活护理费用。

第六步，向一次性伤残员工发放的一次性伤残补助金，以及一至四级伤残员工每月领取的伤残津贴。

第七步，当合同终止或解除时，应享有的一次性医疗补助金。

最后一步，如果员工不幸离世，其家属将有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金等相关款项。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

倘若工伤事故已获确定无疑的认定，而雇主却依然拒绝承担相应的责任及赔偿义务，那么作为受害方，您其实可以考虑采取以下几种方式来依法维护自己的合法权益：首先，务必妥善保存好有关工伤事故发生整个过程的各种重要证据，确保维权之路得以继续前行；紧接着，您其实可以向当地的劳动监督管理部门进行投诉举报，请他们介入协调解决问题；如果前述两种方式都未能奏效，到了万不得已之时，您或许可能需要寻求专业的法律援助，通过法律诉讼的途径向雇主追究其应有的法律责任，进一步维护您个人的合法权益。

未买工伤保险出现工伤如何理赔

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和未买工伤保险出现工伤如何理赔,工伤保险理赔要准备什么资料相关的法律规定。

一、未买工伤保险出现工伤如何理赔

用人单位未购买工伤保险，劳动者发生工伤事故后，由用人单位承担赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定其实我们应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴其实我们应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定其实我们应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴其实我们应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、工伤保险理赔要准备什么资料

1用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单；

2转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗；

3假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表；

4职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号工商银行、农业银行、邮政储蓄，供养亲属抚恤金审批表；

5交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书；

6一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

7一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件须事故当事人签字同意。

通过上述分析知道，依据《工伤保险条例》的规定，用人单位未为劳动者购买社会保险的，劳动者发生工伤事故后，由用人单位按工伤保险条例的规定支付新发生的费用。

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