导读：针对个体在承揽工程项目中受伤，处理方案受多种因素影响，如责任界定、合同关系等。若承包商有资质，员工可按工伤处理，由...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

自己承包活自己受伤怎么办

导读：针对个体在承揽工程项目中受伤，处理方案受多种因素影响，如责任界定、合同关系等。若承包商有资质，员工可按工伤处理，由承包商承担主要责任，包括伤残补偿、医疗费用等。若承包商无资质，发包方可能需全面担责。员工与施工单位有长期劳资关系则按工伤处理，否则视为劳务受害，可向雇用单位索赔。在任何情况下，员工应申请工伤认定和劳动能力评估，并保留相关证据，如有必要可通过法律手段维权。

一、自己承包活自己受伤怎么办

针对个体在承揽工程项目作业中遭受伤害的情况，具体处置方案的抉择很大程度上受到诸多复杂因素的影响，其涵盖内容广泛，涉及责任界定、承包商及发包人的合规资质，以及与雇主间的劳动关系等方面。在此前提下，我们将考察各类可能出现的情形并提供相应的应对策略：若承包商具备相应的从业资格，那么受难员工可根据工伤规则进行相应的处理，而由承包商负担起主要责任。在这种情况下，一般意味着受难员工有机会得到由工伤保险基金所支付的一次性的伤残补偿金、因工伤而产生的医疗费用以及康复费用等等。

然而，若承包商缺乏相应的资质，那么发包方向可能需要全面承担责任；反之，如果受难员工和施工单位建立起长期的劳资关系，也就是签订了正规的劳动合同，那么不幸受伤则可归类为工伤事件，须按国家劳动法规之规定来予以处理。

再者，如果受难员工和施工单位之间并未建立正式的劳资关系，仅担任临时工或个体承包人的角色，那么不幸受伤就极可能被视为提供劳务者受害责任纠葛，此时受难员工有权向雇用单位索要适当的赔偿。无论如何，在任何一种可能性下，受难员工都其实我们应当首先申请工伤认定以及劳动能力评估，从而确定责任主体和享有的赔付款项。若遇复杂状况或责任方未能积极履行职责，受难员工完全有权利通过法律手段寻求解决方案，比如向劳工局发起工伤认定申请、向法庭提出诉讼等行为。在此过程中，受伤者必须保留所有有关的证据，例如劳动合同、作业记录、医疗报告等，以增强索赔的有效性。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、自己承认与他人同居能判离吗

倘若在婚姻生活中，某一方对婚姻忠诚度缺失，且未经正式离婚程序便已与他人共同居住并建立起同居关系，那么诉诸法律直接申请离婚是完全可行的。在此过程中，我们仅需搜集到充分的相关证据，然后以对方涉及非法同居为理由起草一份详尽的民事诉状，待准备工作完成之后，可前往立案庭办理立案审批手续。立案成功后，法院会根据排期安排开庭审理案件。最终，按照流程操作下来，便能够顺利地获取离婚判决结果。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，其实可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，其实我们应当进行调解；

如果感情确已破裂，调解无效的，其实我们应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，其实我们应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，其实可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，其实我们应当进行调解；

如果感情确已破裂，调解无效的，其实我们应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，其实我们应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

如何自己去承包一个小工程

个人在司法实践中是没有资格去承包工程的，无论工程大小，根据《建筑法》的规定，建筑工程的承包单位必须有资质证书，并且在资质等级许可的业务范围内才具有承揽工程的权利。发包单位也不会把工程承包给不具有任何资质的自然人的。

一、如何自己去承包一个小工程?

个人是不能承包工程的，承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人，个人明显不得成为承包方，建设工程施工合同具有下列情形之一的，其实我们应当根据《中华人民共和国民法典》实施第六章的规定，认定无效：

1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;

2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;

3、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。第一是承包人未取得资质及超越资质，承包人既要有营业执照，有营业范围，另外还必须有有资质等级，这两个条件必须同时具备;第二是“借用资质”，其表现形式，从实务来看大部分是挂靠、联营、内部承包等;第三是必须招标而未招标或招标无效的”其法条依据是《招标投标法》第四条第二款，必须招标的有七种情形，属于违反招标投标法强制性规定而无效。

二、建筑工程的承包有哪些规定?

《建筑法》

第二十六条 承包建筑工程的单位其实我们应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，其实可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。

两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，其实我们应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

第二十九条 建筑工程总承包单位其实可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

在司法实践中，承包大小工程，只不过是对承包单位建筑资质的要求不一样，并不是说如果是小工程的话，就其实可以直接承包给没有任何建筑资质的个人了。如果承包方没有建筑资质，双方签的承包合同也不具有法律效力。

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