导读：工伤认定会给企业带来经济上的压力呢，像医疗费用啦、生活照料的费用还有补偿金之类的，这就加重了企业的财务负担。而且工伤事故会把生产秩序给打乱，效率也就跟着降...

导读：四级工伤能拿到一次性赔偿啦，这里面有伤残补助金之类的呢。伤残补助金呢，是按照工资来发 21 个月呢。在停工留薪期呀，工资福利都不会变哦。要是伤残等级比较高...

导读：工伤鉴定申请流程通常是向劳动能力评定委员会递交材料，这个委员会是由市或者县级的行政管理机构批准设立的哦。要知道，工伤鉴定是不收取任何费用的呢。委员会会依据...

导读：工伤赔偿诉求的起诉时效，从被告知或者理应知道自己合法权益受损开始算。要是经历过劳动争议仲裁程序，那就要从仲裁裁决送达给当事人那天起算起诉时效；要是没经过仲...

导读：在进行工伤私了时，一定要把伤情的实际情况、严重程度，以及受伤的时间、地点、原因和伤势都弄清楚。还要考虑到医疗费、因为误工而损失的钱、残疾补偿等这些费用，得...

导读：九级工伤赔偿会因为地域和薪酬的差别而有所不同哦。它包括一次性伤残补助金，大概是受害者 9 个月的平均工资呢。还有工伤医疗补助金以及伤残就业补助金等。像伤残...

导读：工伤七级的赔偿数额能否达到 40 万，得看好多方面呢。这里面有伤残补助金、医疗补助金和就业补助金这些。工资高低啦，所在地区的薪酬情况啦，还有保险政策之类的...

导读：劳动者要是工伤导致骨折啦，那做伤残鉴定的时机得根据伤势稳定的程度来定哦。等确定是工伤之后呀，经过有效的治疗，伤势稳定了，并且对劳动能力有影响了，这时候就能...

导读：农民工维护自身权益有好多办法呢。得先把能证明自己跟单位有劳动关系的东西收集好，像工作证啦、工资条啦、工友能作证的话呀之类的。接着就去找劳动监察部门，让他们...

导读：上下班途中出事故要认定工伤，得有这些证据。交通事故责任认定书能明确事故责任；考勤记录能看出上下班时间；工作证明能确定单位和岗位；路线证明，像地图、行程记录...

导读：工伤保险抚恤金通常是没有年龄限制的哦。要是满足工伤保险待遇的要求，职工因公死亡后，其近亲属能依照规定从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性...

导读：工伤认定得考虑好多方面呢。得是在工作时间、工作地点因为工作受伤；工作前后准备收尾那段时间遭遇意外也其实可以；履行职责的时候碰到暴力这类突发状况受伤也算；得...

导读：工伤骨折后，啥时候做劳动能力鉴别最好呢？那就是伤势基本稳定的时候啦，一般来说创伤后 3 到 6 个月左右。不过具体时间得根据伤情和康复情况来调整哦。得等骨...

导读：工伤死亡的赔偿包含这几项：丧葬补助金，是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；还有供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前...

导读：员工在遭遇工伤期间，用人单位不能按照《劳动合同法》里的第四十条、四十一条来解除他们的劳动合同哦。像职业病检查和诊断那段时间呀，还有因为工伤导致失去劳动能力...

导读：工伤鉴定申请一般是单位在事故发生后的 30 天内去提。要是单位没按时申请，那职工、亲属或者工会其实可以在事故伤害或者职业病确诊后的 1 年之内，向社保部门...

导读：个人申请工伤认定一般得准备这些材料：有个工伤认定申请表；得有能证明与用人单位存在劳动关系（像事实劳动关系也算）的东西，像劳动合同啦、工资发放记录之类的；还...

导读：七级工伤私了赔偿可没个固定的月标准哦，得综合好多因素来定呢。像一次性的伤残补助金、医疗补助金还有就业补助金这些都得算进去。大概能赔个二十万左右吧，不过这可...

导读：在工伤鉴定这事儿里呀，压缩性腰椎骨折得好好评估呢，得把骨折的严重程度、对身体生理机能的影响以及恢复的情况都考虑进去。要是骨折特别严重，把腰部的功能影响得可...

导读：通常来讲，要是工伤赔偿的仲裁时效过期了，再去起诉公司的话，可能会对自己不太有利哦。不过要是有像不可抗力这类特别的情况，让你没办法在规定时间内主张权利，又或...

导读：工伤赔偿的诉求包含了医药方面的费用、住院期间的伙食费用、交通和住宿的花费、康复治疗的费用、辅助器具的费用、停工留薪期间的工资、护理的费用以及伤残和医疗就业...

导读：工伤认定的诉讼时效有规定哦。通常呢，职工或其近亲属、工会组织，在事故伤害发生那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1 年内，能直接向用人单位所在地统筹...

导读：工伤申请法院强制执行的时间不太好确定，受好多因素左右呢。要是执行挺顺利，大概几个月就能弄完；要是碰到复杂事儿，像找不到被执行人的财产啦，或者被执行人故意躲...

导读：因公死亡员工的抚恤金标准会因各地情况不同而有所差异哦。其中，丧葬补助金是按照当地上年职工月平均工资的 6 个月来计算发放的。供养亲属抚恤金呢，是把钱按一定...

导读：工伤鉴定期限一般从确定事故伤害或职业病那天起的第 30 天开始算哦。要是用人单位没在这段时间去申请工伤认定呢，那工伤职工、亲属或者工会就其实可以在事故发生...