导读：房屋转租合同纠纷违约责任：1、未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的，其实我们应当支付违约金；给承租人造成损失的，还应负责赔偿。2、交付的房屋及其附属...

导读：1、房屋与土地分开转让，合同无效；2、侵犯优先购买权，合同无效；3、商品房预售违法，合同无效。出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同...

导读：房屋买卖合同成立要符合：1、卖方必须要具有房屋所有权或土地使用权，非房屋所有人和土地使用人不得出卖他人的房地产。2、买卖双方当事人必须具有完全行为能力。3...

导读：房屋买卖合同未经公证与经公证的合同均具法律效力，但公证合同在证据力上更优，常被法院采信。有效民事行为需满足三点：行为者具备相应行为能力；意思表达真实无误；...

导读：房产公证的有效性是终身的，不受时间限制，具有持久的法律效力。然而，对于房产赠与公证，完成手续后务必在两个月内完成产权转移登记，否则赠与合同将失效，赠与公证...

导读：关于房屋销售合同引起的纷争，可由被告所在地或合约执行地的地方各级人民法院进行管辖处理。在这方面，各方当事人都拥有自主选择权，他们其实可以通过签订书面协议的...

导读：工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补...

导读：劳动能力鉴定流程严谨：申请人需提交省级劳动能力鉴定委员会正式申请，附带详细资料。委员会严格审核后，在十五个工作日内依法答复，并进行专业诊断调查，确保公正准...

导读：工伤事故限于员工因工作职责在工作日内发生的跌倒伤害。雇主需对工伤负责，工伤医疗费用通常由工伤保险基金报销。若未购买社保的单位，工伤责任将由其承担。一、上班...

导读：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只要符合申请劳动能力鉴定的条件，上述主体都其实可以申请劳动能力鉴定，申...

导读：发生工伤事故这样处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，其实可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳...

导读：劳动者的劳动能力鉴定标准按级别划分：一级至四级为严重功能障碍或并发性疾病，需特殊医疗手段，日常生活大部分或全部需协助；五级至七级为器官缺损或变形，功能受影...

导读：工伤骨折未评伤残等级，员工无法获一次性伤残津贴，但可申报医疗费、交通车费等赔偿。具体金额视治疗费用、药品目录、住院服务标准等而定，符合规定由工伤保险基金支...

导读：工伤事故发生后，企业须15日内上报工伤详情，工会可代为申请；职工或亲属30日内提权益索赔。劳动部门7-30个工作日内调查并公布鉴定结果。工伤争议可通过劳动...

导读：1、进行工伤认定。用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（现在一般为劳动和社会保障局）提...

导读：九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙...

导读：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工...

导读：员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的，属于工伤，否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤...

导读：没有。工伤认定有1年的时间限制，劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）没有时间限制，一般在伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，单位不给工伤认定的相关资料，其实可以去...

导读：工伤赔偿和合同终止经济补偿是劳动者双重权益保障。工伤事故中，雇主与工伤保险基金共同负责向受伤员工提供物质补偿；合同终止时，雇主需依法支付经济补偿金。两者虽...

导读：​发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报。其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。然后，企业工会组织其实可以代表工伤...

导读：雇主在劳务合同中需对雇员工伤负责，无论伤害来自雇佣活动中还是第三方，雇主首先赔偿，随后可追偿。个人劳务中，提供劳务者造成他人损害，接受劳务者担责，也可追偿...

导读：申报工伤一般60天内劳动部门出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行，这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料...

导读：公司视员工在执行日常工作任务时遭受事故、工作前后准备/收尾工作中的伤害、工作区域内遭受暴力、职业病诊断、出差期间因工作致伤或失踪，以及上下班途中遭遇非本人...

导读：员工上班途中遇车祸，若非主要责任，可视为工伤。一年内可申请工伤鉴定，需提供必要资料。雇主需立即救援治疗并采取措施。雇佣方应在30日内提交工伤认定申请，保障...