劳动合同必备条款如下：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名，住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作...

一、身份证过期了可以在异地补办吗1、身份证过期了可以在异地补办。对于在异地工作学习居住，本人可以到居住地的公安机关的身份证异地受理点，申请换领补领居民身份证，申...

有限公司和股份有限公司的区别是股东的数量不同、股本的划分方式不同、发起人筹集资金的方式不同、股权转让的条件限制不同、财务状况公开程度不同。1、股东的数量不同。股...

社保卡能当银行卡用，相关规定如下：1、如果是金融社保卡是可以的，金融社保卡既是一张社保卡，又是一张银行卡，具有银行卡功能；2、上面有银联标志的是金融社保卡，早一...

1、性质不同 刑事拘留是刑事诉讼中的保障性措施，是一种诉讼行为，其目的是保证刑事诉讼的顺利进行，本身不具有惩罚性;行政拘留是治安管理的一种处罚方式，实质上是一种...

外地人在上海落户的条件如下：1、通过人才引进落户上海；2、与上海人结婚，将户口迁至上海；3、持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年...

办理协议离婚需要的材料有：1.本人的户口簿、身份证;2.本人的结婚证;3.双方当事人共同签署的离婚协议书。3.双方当事人共同签署的离婚协议书。起诉离婚需要准备的...

撤销职务更严重。撤销职务和免除职务都是公务员纪律处分之一，但它们在程度上有所不同。撤销职务是指公务员因违反法律法规或者工作失误等原因，被撤销其现有的职务，是一种...

申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间...

c1和c2的区别是：准驾车型不一样、科目二考试内容不一样、报名费用不一样。1、准驾车型不一样：c1驾照是小型手动挡汽车，持有c1驾照还可以驾驶c2（自动挡小型汽...

劳动关系和劳务关系的区别如下：1、主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的；2、关系不同。劳动关系两个...

社会保障卡可以取钱的。社保卡的钱是可以取出来的，但不同的城市有不同的规则。像天津只能提取账户余额的70%，并且在ATM就可以取出来。而北京的就不太一样，需要通过...

1、单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，都计入个人账户，称为养老...

父母过世后房产转到子女名下的流程如下：法定继承人带着身份证明、户口本、房权证、死亡证明等到公证处办理房产继承公证，取得公证书；然后房产继承人带着继承房产公证书、...

合并计税和单独计税的区别合并计税和单独计税的区别，目前年终奖个税计算方法有两种，一种是单独计税，一种是将年终奖并入当年综合所得，不同计税方式，年终奖个人所得税金...

工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据《社会保险法》的规定，...

一、2022个税税率表全年应纳税所得额税率表一（综合所得适用）1.年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：02.超过36000-144000元的部分税...

该情况每年需要支付1576至2633元左右。以月薪6000元为例，假设其为独生子女，被供养人为父母双方。如果被供养人的生活需要在当地属于普通水平，则以当地最低工...

副驾驶不系安全带处罚为，处以罚款20元。驾驶人不系安全带的处罚：1、驾驶机动车在道路上行驶时，机动车驾驶人未按规定系安全带的，一次记1分；2、驾驶机动车在道路上...

打开任意搜索软件，比如百度，在搜索框架打出“国家企业信用信息公示系统”，选择官网进入。操作步骤步骤一：进入官网后，选择“企业信息填报”。步骤二：选择要年报的营业...

占应急车道扣分罚款具体情况如下：1、非运营车辆违法占用应急车道，罚款200元，一次性记六分。2、运营车辆违法占用高速应急车道，对驾照降级，一次性扣12分，罚款2...

员工当然有权要求补偿的。首先，对于裁员，公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就需要多支付一个月的工资以替代提前通知期。而且，被辞退的员工有被老单位优先...

小规模与一般纳税人，主要区别在于税收政策不同。一般纳税人和小规模纳税人有什么区别1、小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有...

12333劳动仲裁管用的哦。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。值得注意的是当欠薪...

劳动者如果因个人原因自愿离职，一般是没有经济补偿的。如果是因单位具有不缴纳社保、拖欠工资等行为而离职的，有经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年，补偿一个月...