住房公积金提取限额上限是多少（住房公积金缴费基数怎么算的）

导读：关于职工住房公积金的提取标准规定如下：购房、修建、改造或扩建房屋时，员工可提取至签约月份的个人账户余额；偿还住房贷...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

住房公积金提取限额上限是多少

导读：关于职工住房公积金的提取标准规定如下：购房、修建、改造或扩建房屋时，员工可提取至签约月份的个人账户余额；偿还住房贷款利息时，每年可提取一次，提取额度不超当前周期内本息总和；租赁自住住房时，每年可提取一次，最高额度为当期实际租金支出的70%。以上规定确保了住房公积金的合理使用，支持了员工的住房需求。

一、住房公积金提取限额上限是多少

关于职工住房公积金的提取标准如下所述：

1.在购房、修建、改造或扩建房屋时，受雇员工其实可以提取其在个人账户中的全部金额直至正式签署相关买卖、建设房屋合约的月份为止；

2.员工在偿还住房贷款利息方面，每年有一次机会进行提取，每次其实可以提走的账户余额不得超过当前周期内的本金和利息总和；

3.如果员工选择租赁住房以供自己居住，同样其实可以享受每年一次的提取机制，每次最高提取额度不得超过当期实际租金开支的百分之七十。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位其实我们应当予以核实，并出具提取证明。

职工其实我们应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心其实我们应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

二、住房公积金缴费基数怎么算的

1.在中国，职工住房公积金的月缴费基数依照如下计算公式进行确定：月缴费基数=职工上一年度总工资÷12个月。其中，计算工资总额时，应严格参照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》（统制字﹝1990﹞第1号文）的相关标准执行，该规定明确了工资总额的构成，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班费与特殊情况下的工资等诸项内容。对于刚刚参加就业或从其他单位转入当前工作单位的职工，其首次缴存的住房公积金基数为职工本人在上一个自然月所得的工资总额。

2.需注意的是，职工与用人单位的住房公积金缴存比例必须共同遵守，且均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；对于具备条件的城市，其实可以根据实际需要适度提升缴存比例。具体的缴存比率将由当地的住房公积金管理委员会制定，并经过所在地省级、自治区级以及直辖市级人民政府的审核同意后予以审批。而针对城镇个体工商户和自由职业者，他们的住房公积金月缴存基数原则上应依据上一年度月平均纳税收入来衡量。

3.另外，若单位未能按照法律法规的要求，履行住房公积金缴存登记或者不为本单位的职工设立住房公积金账户的义务，则公积金管理中心有权对其发出限期整改通知；如逾期仍未改正的，将被罚款1万元至5万元不等。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位其实我们应当予以核实，并出具提取证明。

针对员工住房公积金的提取规范标准，明确做出如下规定：在员工购买房产或者进行住房修缮、改建以及扩建等情况下，其实可以将其个人账户中的资金提取至签订相关协议的月份为止；而在偿还住房贷款利息方面，则允许每年进行一次提取操作，且每次提取的金额不得超过当前周期内所产生的本息总额；此外，对于租赁自住住房的员工而言，同样其实可以每年进行一次提取，但每次提取的最高限额应为当期实际租金支出的百分之七十。上述规定旨在确保住房公积金得到合理有效地运用，从而更好地满足员工的住房需求。

住房公积金提取限额上限是多少（住房公积金缴费基数怎么算的）