清明节不放假是违法的吗（清明节不放假违法吗）
用人单位不放清明假违法，但经过与劳动者协商一致后延长工作时间的，合法。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费...
最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“清明节不放假是违法吗”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。
清明节不放假是违法的吗
用人单位不放清明假违法，但经过与劳动者协商一致后延长工作时间的，合法。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
清明节不放假违法吗
法律分析：清明节属于法定节假日，法定节假日不放假加班的，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，只要是有加班费一般就是不违法的，如果是没有加班费就是违法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
好了，今天关于“清明节不放假是违法吗”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“清明节不放假是违法吗”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。
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