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四不两直监督检查的内容是什么(四不两直具体内容)

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四不两直监督检查的内容是什么(四不两直具体内容)

四不两直监督检查的内容是什么

四不两直监督检查的内容为不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。

四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度,2014年9月建立并实施,分别为不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场;作为一种工作方法,如今已经普遍推开;对于基层单位在上级监督检查前层层准备、监督检查中层层陪同、监督检查后层层过问的问题,可谓是破解良方。

四不两直让检查由明转暗,大大减轻了基层的压力。尤其是四不两直实施后,基层哪还有精力来陪同接待,从上到下大家都在争分夺秒,四不两直让基层从迎检中脱出身来,有更多的时间和精力去真抓实干。

四不两直的由来和工作对象

一般认为,它最早诞生于安全生产领域,是一种暗查方式,据2013年10月28日的一则新华社报道,当年国家安全监管总局全面推行四不两直暗访抽查方式,并出台《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》等制度规范,明确暗查抽查工作要采取四不两直方式。

工作对象是暗访暗查的工作对象为下级地方政府及其有关部门、本地区安全监管行业领域的各类生产经营单位,要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行;特殊情况下,可在不告知具体事宜的情况下,临时通知相关部门陪同,要紧密结合实际,突出重点时段、重大活动、重点工作和重点地区及单位,制定暗查暗访工作计划,增强针对性和时效性。

四不两直具体内容

四不两直具体内容如下:

四不两直是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场的一种暗查暗访制度。?

关于四不两直的介绍如下:

四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度,2014年9月立并实施,分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。

作为一种工作方法,如今已经普遍推开。对于基层单位在上级监督检查前“层层准备”、监督检查中“层层陪同”、监督检查后“层层过问”的问题,可谓是破解良方。

“四不两直”让检查由明转暗,大大减轻了基层的压力。尤其是现在,基层哪还有精力来陪同接待,从上到下大家都在争分夺秒。“四不两直”让基层从迎“检”中脱出身来,有更多的时间和精力去真抓实干。

“四不两直”是国家安全生产监督管理总局2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度,也是一种工作方法,即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

四不两直检查内容是什么

四不两直是深入基层、真实了解情况的方式。

四不两直是一种工作方式,主要用于上级领导或者相关部门为了更好地了解和掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题。具体来说,“四不”是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待;“两直”是指直奔基层、直插现场。这种方式可以有效地破解上级督查前“层层准备”、督查中“层层陪同”、督查后“层层过问”的问题,从而为深入了解基层真实想法、掌握真实情况、发现真实问题提供了重要保障。另外,四不两直方式还可以大大减轻基层的压力,让基层有更多的时间和精力去真抓实干。

四不两直监督检查的内容是什么(四不两直具体内容)

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