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工伤鉴定需要带什么材料

导读：工伤鉴定即劳动能力鉴定，需在工伤认定后向人社局工伤认定部门申请。符合条件者，部门将指定医院鉴定伤残级别。需提交工伤认定表和医疗诊断书。鉴定结论通知单位人力资源部门，据此进行工伤赔付。

一、工伤鉴定需要带什么材料

工伤鉴定，即劳动能力鉴定，乃是在工伤认定完成之后，需要向人社局的工伤认定部门提出申请，以便进行劳动能力鉴定。若满足相关条件标准，工伤认定部门将会指定专门的医院进行鉴定工作，此过程旨在确定伤者的伤残级别。在此环节中，必须向社保部门提交工伤认定表格与医疗诊断证书以供核定相应的伤残级别。

最后，将依据所得鉴定结论通知单位的人力资源管理部门，并依此结果开展工伤赔付事宜。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤鉴定需要多少钱

关于进行工伤鉴定所需缴纳费用的标准，具体规定均由各地所属省份、自治区、直辖市内的相关部门予以确定，并且这一任务通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会来执行。初次鉴定的收费一般在其实每个人次280元至600元之间，如果在鉴定过程中涉及到额外的检查和诊断服务，在定点医疗机构进行诊疗时产生的检查诊断费用会单独计算。对于省级劳动能力鉴定委员会进行的再次鉴定收费标准来说，平均数值在其实每个人次350元至1200元之间。在此值得我们强调指出的是，初次进行工伤职工劳动能力的鉴定所需要缴纳的费用，将全部由工伤保险基金承担。

然而，如若对初次鉴定的结论持有异议，并提出再次鉴定的申请，如果最终的鉴定结果与之前相似，即保持原有结论不变，那么此次鉴定所需缴纳的所有费用，包括初审费以及再次鉴定费等，仍应由申请人自行承担。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定乃是指劳动能力的鉴定，此项工作需要在工伤认定完成之后向隶属人社局管理的工伤认定部门提出申请。若经审核确认满足相关条件，该部门便会指定特定医院对其伤残程度进行科学鉴定。同时，申请者还需要递交工伤认定表格以及相关医疗诊断书作为支撑材料。待所有环节完毕之后，有关部门将会把鉴定结果通知至用人单位的人力资源部门，以便依据此结果进行相应的工伤赔偿事宜。

工伤鉴定需要带什么材料

1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系包括的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤鉴定能够保障受害者能在第一时间进行补偿损失，在工作中难免会发生事故就会造成严重的损伤，轻者只是一般的受伤，严重的可能会造成受害者残疾，因此工伤对于受害者损害非常严重，我国工伤认定后能够给与一定的补偿，那工伤鉴定需要带什么材料？下面就详细介绍。

一、工伤鉴定需要哪些材料？

一工伤鉴定申请表;

二职工本人身份证明;

三与企业存在劳动关系的证明材料;

四初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

二、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还其实我们应当同时提交相关部门出具的证据材料：

一属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

二从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;

三因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

四因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;

五因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;

六特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

三、申请工伤认定条件：

1、伤亡者是在##市注册登记的用人单位的员工;

2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;

3、用人单位应在事故发生后30日内、员工直系亲属或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊。

我们知道在生活中遇到很多的问题，其中就包括在工作时候遇到事故，造成一定的身体损伤，比较轻的是造成一定的损伤，严重的就会造成严重身体伤害，而在工伤认定之后其实可以得到很多的补偿，来减轻受害者的经济损失。

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