请问五险三金和五险一金的区别是什么（五险三金指的是哪三金）
五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、...
接下来，我将针对五险三金分别是什么,哪些企业会有的问题给出一些建议和解答，希望对大家有所帮助。现在，我们就来探讨一下五险三金分别是什么,哪些企业会有的话题。
请问五险三金和五险一金的区别是什么
五险一金中的一金是指住房公积金。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
五险三金指的是哪三金
“五险三金”中“三金”指的是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
1、住房公积金
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
2、小企业欠薪保障金
由政府介入，采用社会共济的方式解决因欠薪而发生的劳资矛盾，畅通小企业依法退出市场的渠道，保障职工的合法权益，维护社会稳定。
3、残疾人失业保障金
是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳用于残疾人就业的专项资金。
“五险三金”中的五险介绍：
1、基本养老保险
是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。
2、基本医疗保险
是为了保障员工及其退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家相关规定，结合保险统筹地区实际状况而制定的保险制度。
3、失业保险
是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而制定的保险制度。
4、工伤保险
是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。
5、生育保险
是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据有关法律、法规，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。
以上内容参考?百度百科-五险三金
五险一金和三金的区别
法律分析：1、内容不同：“五险”里有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。“一金”是住房公积金。
2、数量不同：五险一金里只有住房公积金一项，而五险三金里有住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金三项。
3、范围不同：三金是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。一金只有三金中的住房公积金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
好了，今天关于“五险三金分别是什么,哪些企业会有”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“五险三金分别是什么,哪些企业会有”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。
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