员工骂小杨哥违法吗怎么处理(网传疯狂小杨哥粉丝刚过亿,就直接买下一栋大楼,这是真的吗?)
员工侮辱行为是否违法需视情况而论。倘若该行为公之于众,损及被害人名誉,使其社会声誉受损,则有可能构成侵犯名誉权的违法行为。对此类事件的处理方法包括:首先,尽可能...
员工侮辱行为是否违法需视情况而论。倘若该行为公之于众,损及被害人名誉,使其社会声誉受损,则有可能构成侵犯名誉权的违法行为...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
员工骂小杨哥违法吗怎么处理
员工侮辱行为是否违法需视情况而论。倘若该行为公之于众,损及被害人名誉,使其社会声誉受损,则有可能构成侵犯名誉权的违法行为。对此类事件的处理方法包括:首先,尽可能收集相关证据,如录像、录音、文字记载等;其次,尝试与员工沟通,要求其停止侵权行为并致歉。若员工拒绝,可诉诸法律,请求法院裁决,要求其承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。此外,若员工的侮辱行为严重,亦可能触犯治安管理处罚法。