导读：申请工伤认定时，需准备工伤认定申请书、雇佣关系证明及医院开具的医疗或职业病诊断证明。用人单位应在事故或职业病诊断后...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

怎么申请工伤

导读：申请工伤认定时，需准备工伤认定申请书、雇佣关系证明及医院开具的医疗或职业病诊断证明。用人单位应在事故或职业病诊断后30个工作日内申报，否则工伤职工或其近亲属、工会等有权在1年内提出申请。

一、怎么申请工伤

在向相关机构提出工伤认定申请之时，您需要准备以下必要材料：包括工伤认定申请书；能够证明您和所服务单位之间存在实际雇佣关系的相应文件；以及由权威医院开具的详细的医疗诊断证明或关于职业病的诊断报告书。法律规定，用人单位有责任将事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十个工作日之内做出申报。

如若用人单位未能及时申请，工伤职工本人及其近亲属、所属工会等有权在1年以内地方提出申请。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、怎么申请工伤休假

在中国，对于负伤或患上职业病的员工而言，他们通常并不需要主动申请假期来疗养恢复。

现行本国法规已严格规定了相应的停工留薪期限，这是指一旦作为雇员的您因为工作过程中所受到的突发事故或者职业病而必须中断现有工作接受工伤治疗时，将按照国家标准在这期间内享受病假保障，且在此期间保持原有的工资福利水平不受影响，全额由所在企业按月负责发放给您。

然而，这一期限的总长度一般不允许超过十二个月。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

员工受伤怎么申请工伤

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工受伤怎么申请工伤相关的法律方面知识。

员工受伤，申请工伤认定流程：

1、用人单位采取措施救治，送员工前往医疗机构治疗；

2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定（用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请）；

3、提交以下资料：

（1）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

（2）工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；

（3）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（包括劳动合同、用人单位向劳动者发放的够证明身份的证件、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。）

4、社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

5、书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律依据《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

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