公司内部培训让员工交钱违法吗(女子求职被诱导贷款上万元缴纳培训费,用人单位要求新入职员工缴纳...)
在大部分情况下，此举属于违法行为。根据我国《劳动法》等相关法规，企业支付员工培训费用是理所当然的职责。然而，也会有诸如高端专业技能培训等例外情况，此时企业可遵循...
公司内部培训让员工交钱违法吗
在大部分情况下，此举属于违法行为。根据我国《劳动法》等相关法规，企业支付员工培训费用是理所当然的职责。然而，也会有诸如高端专业技能培训等例外情况，此时企业可遵循法律原则与员工达成协议，约定共同承担相应费用。在此类协议的支撑下，相关措施或操作或许具有一定合法性。然而，若企业在未征得员工同意的前提下，强行要求其支付培训费用，无疑侵犯了员工的合法权益。对此，员工有权予以拒绝，并向劳动监察部门进行投诉，以保护自己的利益。
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女子求职被诱导贷款上万元缴纳培训费,用人单位要求新入职员工缴纳...
答：也就是说，进行必要的职业培训、教育，是公司的法定义务，且其必须无条件承担相关费用。由此可见，公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位其实我们应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者......公司内部培训收费是否违法
问：有个朋友在机构为一家教育培训机构，很正规的那种。 但近期公司搞一个类......相关推荐
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