公司扣除员工培训费违法吗(公司扣培训费用)
公司扣减员工培训费用的行为是否违反法律需要根据实际情况来判定。如企业在员工入职前提及其需提供专项培训并约定服务期限，当员工在服务期满前离任时，企业可依法按比例扣...
公司扣除员工培训费违法吗
公司扣减员工培训费用的行为是否违反法律需要根据实际情况来判定。如企业在员工入职前提及其需提供专项培训并约定服务期限，当员工在服务期满前离任时，企业可依法按比例扣除相应培训费用，但扣除金额不应超出服务期尚未履行部分应承担的培训费用。反之，若企业未提前约定或所谓的"培训"仅为普通入职、岗位培训等非专项技能提升课程，则扣除培训费用便属违法。员工有权要求企业全额支付劳动报酬。因此，判断企业扣除培训费用是否合法的关键在于是否存在合法有效的约定以及培训的性质。
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公司扣培训费用
答：一、老板因员工离职扣培训费合法吗 1、老板因员工离职扣培训费合法。 2、《劳动合同法》第二十二条第一款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,其实可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”这里所说的培训是指“专项培训”,主要是用于提高职工某项技能的专业类型培训,不能是......职工培训费用可以全额扣除吗
答：因此，员工培训是作为员工的一项福利。公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。...相关推荐
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