三支一扶每月工资多少（三支一扶的待遇是什么样子的）
参加“三支一扶”计划可享受的待遇（一）服务期间的待遇1.生活补贴服务期间每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元...
大家好，今天我想和大家讲解一下“三支一扶待遇”的工作原理。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来学习吧。
三支一扶每月工资多少
参加“三支一扶”计划可享受的待遇
（一）服务期间的待遇
1.生活补贴
服务期间每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件。
2.社会保险
“三支一扶”人员在服务期内，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。
3.职称评定
“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。
（二）服务期满后的待遇
参加“三支一扶”计划人员在取得服务期满合格证书后，可享受以下优惠待遇：
1.公务员定向招录
在招录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。
2.事业单位专项招聘
省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。
3.继续学习深造
服务期满考核合格报考研究生时，可享受初试成绩加分的政策优惠。
4.其他优惠待遇
参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位招录（聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
三支一扶的待遇是什么样子的
参加“三支一扶”计划可享受的待遇
（一）服务期间的待遇
1.生活补贴
服务期间每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件。
2.社会保险
“三支一扶”人员在服务期内，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。
3.职称评定
“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。
（二）服务期满后的待遇
参加“三支一扶”计划人员在取得服务期满合格证书后，可享受以下优惠待遇：
1.公务员定向招录
在招录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。
2.事业单位专项招聘
省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。
3.继续学习深造
服务期满考核合格报考研究生时，可享受初试成绩加分的政策优惠。
4.其他优惠待遇
参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位招录（聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。这个是山西的待遇并且以后还会提高
好了，今天关于“三支一扶待遇”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“三支一扶待遇”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。
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