导读：离职当天，员工得拿到经过准确核算的薪酬。按照法律来讲，在解除或终止劳动合同的时候，雇主得马上把全部工资给员工支付了...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离职是不是要当天结清工资

导读：离职当天，员工得拿到经过准确核算的薪酬。按照法律来讲，在解除或终止劳动合同的时候，雇主得马上把全部工资给员工支付了。而且呀，雇主还得提供解除合同的证明呢，并且要在15个工作日之内把档案和社会保险关系给转移好。

一、离职是不是要当天结清工资

离职当日是否需即刻支付薪资

确实如此，辞职当日，员工的薪酬应被准确无误地核算清楚。

根据相关法律法规，当劳资双方依据法律程序决定解除或者终止现有的劳动合作关系时，雇主必须在解除或者终止劳动合约之时，将劳动者的全部工资支付完毕。除此之外，该单位还须向劳动者提供解除劳动合同的详实证明文件，并在最长十五个工作日内为其完成档案和社会保险关系的迁移手续。

《劳动合同法》第五十条

用人单位其实我们应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者其实我们应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定其实我们应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、离职后多久能拿到未结工资

一般来说，离职后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位与劳动者约定了支付工资的日期，按约定执行；未约定的，工资支付周期超过一个月的，用人单位应在工资支付周期届满后未支付工资的，视为拖欠工资，劳动者可在劳动关系解除或者终止之日起一年内提起劳动仲裁要求用人单位支付。但具体情况还需根据当地的劳动法律法规及劳动合同约定来确定，不同地区可能存在差异。若用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

三、离职后多久其实可以申请劳动仲裁

一般来说，离职后一年内其实可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以，离职后要及时关注自身权益是否受到侵害，在规定的时效内申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

离职当日，员工应获得准确核算的薪酬。法律规定，解除或终止劳动合同时，雇主必须即时支付全部工资。此外，雇主还需提供解除合同证明，并在15个工作日内完成档案和社会保险关系转移。

辞职是不是当天结清工资

离职当日，当事人理当即刻领取其工资报酬。依据我国相关法律法规规定，劳动关系双方在依法解除或正式终止劳资关系时，用人单位必须在协商解除或正式终止劳资关系的同一时间内向员工支付所有工资款项。除此之外，用人单位还有义务向员工提供解除劳动合同的书面证明文件，以及在十五个工作日内为员工办理档案及社会保险关系的转移手续。

一、辞职是不是当天结清工资

离职当日，当事人理当即刻领取其工资报酬。依据我国相关法律法规规定，劳动关系双方在依法解除或正式终止劳资关系时，用人单位必须在协商解除或正式终止劳资关系的同一时间内向员工支付所有工资款项。除此之外，用人单位还有义务向员工提供解除劳动合同的书面证明文件，以及在十五个工作日内为员工办理档案及社会保险关系的转移手续。

《劳动合同法》第五十条

用人单位其实我们应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者其实我们应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定其实我们应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、辞职是不是应该马上结清工资

依据相关的法律法规规定，无论是依法解除或是因合同到期而止，劳资双方都需在相应情况发生时立即结算劳动者的薪资福利待遇，而非克扣或故意拖延支付。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

员工离职时当日是否可领取全部工资在当事人结束在职期间的当天，他们应立即受到其所赚取的劳动薪酬的支付。根据我们国家的相关法律法规，劳工关系的双方在合法解散或者正式断绝劳务关系的时候，工司必须与劳动者在共同商议并决定解散或者正式断绝劳务关系的同时，向他们支付所有的工资款项。此外，工司还需要有责任向劳动者提供解除劳动合同的书面证明文件，并且在十五个工作日之内为他们处理好个人档案和社会保险关系的转移事宜。

离职是不是要当天结清工资相关拓展阅读

辞职是不是当天结清工资

... 导读：离职当天，员工得拿到经过准确核算的薪酬。按照法律来讲，在解除或终止劳动合同的时候，雇主得马上把全部工资给员工支付了。而且呀，雇主还得提供解除合同的证明呢，...更多离职是不是要当天结清工资。