工伤伤残鉴定何时能做(工伤什么时候做工伤伤残鉴定)
导读:工伤伤残鉴定时间不能一概而论。工伤职工治疗后伤情稳定,有残疾且影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。一般在工伤认定后、停工留薪期满(不超12个月)且伤情稳定或...
工伤伤残鉴定何时能做
导读:工伤伤残鉴定时间不能一概而论。工伤职工治疗后伤情稳定,有残疾且影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。一般在工伤认定后、停工留薪期满(不超12个月)且伤情稳定或医疗结束可申请鉴定,伤情复杂特殊则需多观察。具体按劳动能力鉴定委员会要求,职工应与单位沟通,备好材料保障权益。一、工伤伤残鉴定何时能做
一般来讲,工伤伤残鉴定的时间那可不能一概而论,得看具体的情形。
要是工伤职工经过治疗,伤情慢慢稳定下来之后,发现自己有残疾,而且还影响到劳动能力,这时候就得去进行劳动能力鉴定。
通常,是在工伤认定之后,停工留薪期要是满了(一般来说不会超过12个月),伤情稳定了或者医疗方面也结束了,这时候就其实可以申请工伤伤残鉴定。
不过,如果伤情特别复杂,情况也很特殊,那可能就得多观察一段时间,不能着急着去鉴定。
这里得特别注意一下,具体的鉴定时间,得按照劳动能力鉴定委员会的要求和通知来。
所以,大家最好赶紧跟自己所在的单位沟通沟通,按照相关的规定和程序,把申请材料都准备好,这样才能更好地保障自己的合法权益,可别因为不了解这些规定而耽误了自己的事儿。
二、工伤伤残鉴定后多久其实可以拿到赔偿
当工伤伤残鉴定结论一出来,那拿到赔偿的时间可没个绝对的标准。
通常来讲,如果用人单位老老实实地依法缴纳了工伤保险,等劳动能力鉴定结论出来之后,他们就会在规定的时间里把相关材料提交给社保部门,去申请工伤保险待遇。
社保部门审核通过,那相应的赔偿就会给到咱,这个过程一般大概得一两个月左右。
可要是用人单位没按照规定去依法缴纳工伤保险,那劳动者就得向用人单位去主张赔偿,这中间可能就得经历劳动仲裁之类的程序,所花费的时间就会比较长,有可能得好几个月,甚至更久都有可能。
要是双方在赔偿这件事上有争议,然后又进入了诉讼程序,那时间肯定还会继续往后延。
具体到底要多长时间,那可受好多因素影响,像案件本身的复杂程度,还有双方协商的情况之类的,这些都会对拿到赔偿的时间产生影响。
三、工伤伤残鉴定十级之后怎么办
当工伤伤残鉴定结果为十级之后,你其实可以按照这样的步骤来处理。
首先,一定要去找用人单位去主张属于你的工伤保险待遇。
这里面就有一次性伤残补助金,通常是7个月的你自己的工资。
要是你和用人单位解除或者终止了劳动关系,那还能拿到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,不过具体的标准在各个地方是不太一样的。
接着,你其实可以和用人单位好好地协商一下赔偿的相关事情。
要是协商不下来,那你就其实可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
在这个过程当中,千万要记得把相关的证据好好地保存起来,就像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用的票据之类的。
另外,在工伤停工留薪的这段时间里,用人单位得按照原来的工资福利待遇给你支付工资。
要是用人单位没有依法去履行这些义务,那你就其实可以通过合法的途径去维护自己的权益。
可不能就这么算了,一定要为自己争取到应得的待遇。
当我们明确工伤伤残鉴定何时能做这个问题后,还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如工伤伤残鉴定需要准备哪些具体材料,这直接关系到鉴定流程能否顺利进行。另外,不同伤残等级对应的赔偿标准也是大家十分关心的问题,因为这关乎到工伤职工后续能获得多少经济补偿。倘若你对工伤伤残鉴定材料准备、赔偿标准等方面存在疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
工伤什么时候做工伤伤残鉴定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤什么时候做工伤伤残鉴定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。一、工伤什么时候做工伤伤残鉴定
做工伤伤残鉴定的时间如下:
1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。
2.用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会其实可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。
二、工伤事故发生后多久做伤残鉴定
工伤后经治疗伤情相对稳定,其实可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决工伤什么时候做工伤伤残鉴定相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。