导读：打工伤官司需准备多种材料。关键材料有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论。还需劳动合同或证明劳动关系材料，如工资条等；...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

打工伤官司需要什么材料

导读：打工伤官司需准备多种材料。关键材料有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论。还需劳动合同或证明劳动关系材料，如工资条等；医疗诊断证明、病历和出院小结；工资发放记录；证人证言；工伤赔偿计算依据；用人单位工商登记资料。充分准备这些材料可提高打官司的胜算。

一、打工伤官司需要什么材料

打工伤官司，通常得准备这些材料。

首先得有那工伤认定决定书，这可是关键得不能再关键的证据，它能明明白白地证明这工伤的性质到底是啥样的。

然后，劳动能力鉴定结论也很重要，通过它能确定伤残的等级以及护理依赖的程度，这样就能清楚知道受伤的程度到底有多严重。

劳动合同那是必不可少的，或者能证明存在劳动关系的材料也其实可以，像工资条、工作证、考勤记录之类的，这些都能有力地证明咱和用人单位之间是有劳动关系的。

医疗诊断证明、病历以及出院小结这些也得准备好，它们能详细地说明受伤的情况以及治疗的整个过程，让法官能清楚了解受伤的始末。

工资发放记录也得有，这样就能明确工资的标准到底是多少。

要是其他证据不太够的话，证人证言也能派上用场，证人其实可以提供相关的情况证明，给官司增加些有力的支持。

还有工伤赔偿计算依据也得准备好，像各项赔偿费用的计算明细都得清清楚楚的，这样才能准确地计算出应该赔偿多少。

最后，用人单位的工商登记资料也不能少，这能确定被告的主体资格，让官司有个明确的对象。

把这些材料都准备得充分些，那打官司的时候胜算就更大，胜诉的概率也能提高不少。

二、打工伤官司没有直接证据辅助其实可以吗

在工伤这场官司里头，要是没有那种直接的证据，那可就会让案子变得很不确定，难度也跟着变大，不过，这可并不意味着就完全没机会能打赢官司。

一般来说，工伤认定得有能证明劳动关系、工伤这个事实之类的证据才行。

要是没找到直接的证据，那咱就其实可以试着去收集一些间接的证据哟，像证人说的话，工作期间相关的聊天记录，还有邮件，以及工作安排的通知之类的东西。

要是真的特别缺乏那种很有力的证据，劳动仲裁机构或者法院就会把案子的各种情况都综合起来好好考虑一下，然后再做出判断。

不过相对来讲，要是有直接的证据，那肯定会更有助于去支持您自己的主张。

所以，我我们的建议您在发现有可能构成工伤之后，一定要赶紧去收集并且保存好相关的证据，这样就能增加您打赢官司的可能性，可别耽误了事儿。

三、打工伤官司一般需要多久时间结案

工伤官司的结案时间那可真是因好多因素而各不相同。

一般来讲，如果案子比较简单，事情的来龙去脉清楚得很，证据也挺充足的话，那或许用不了多久，几个月之内就能把案子给结了。

可要是案子复杂得很，里面涉及到的争议点那可不少，像工伤认定这块就有争议，赔偿标准到底该咋确定也不好说，那这时间可就长了去。

从工伤认定开始算，一般在60天左右就能得出个结论。

要是对这个认定结果不服，去提起行政复议或者行政诉讼，那时间肯定得相应地往后延。

到了劳动仲裁这个阶段，通常45天就能审完，要是案子复杂，还能再延长15天。

要是其中一方对仲裁结果不满意，跑去法院起诉，一审要是用普通程序的话，得6个月才能审完，要是用简易程序，3个月就够。

二审一般3个月就能审完。

所以说，工伤官司的结案时间真不好确切地预估，得把具体的情况都综合起来好好判断一下才行。

当我们了解打工伤官司需要什么材料时，还应关注与之紧密相关的其他方面。例如，在工伤官司中如何确定工伤的认定标准，这是打官司的重要前提，只有符合认定标准的工伤才能进行诉讼维权。同时，对于工伤赔偿的具体计算方式也需要重视，这关系到最终能获得多少赔偿金额。如果您正在面临工伤官司，或者担心在搜集材料、工伤认定标准以及赔偿计算等方面存在问题，不要纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将竭诚为您解答。

公司打官司需要材料

1、起诉书，份数为被告人数+1份。2、证据目录，份数为被告人数+1份。3、证据复印件，份数为被告人数+1份。4、原告为单位的，出具营业执照副本复印件加盖公章，组织机构代码证复印件盖公章。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。

现今社会，随着法律知识的普及，人们的法律意识逐渐增强，在遇到纠纷问题出现的时候越来越多的人选择运用法律的途径来解决该问题，那么对于公司打官司需要材料有哪些，如何做好庭前准备工作，法律是如何规定的。下面律图小编就为您带来相关的解答。

一、相关法律规定

1、《民事诉讼法》第一百零八条　起诉必须符合下列条件：

一原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

二有明确的被告;

三有具体的诉讼请求和事实、理由;

四属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2、第一百零九条　起诉其实我们应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，其实可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

3、第一百一十条　起诉状其实我们应当记明下列事项：

一当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

二诉讼请求和所根据的事实与理由;

三证据和证据来源，证人姓名和住所。

二、需要的具体材料

1、你得准备一份起诉状，起诉状里要写明原告、被告都是谁，原、被告的基本信息，如果是自然人，就是姓名、民族、性别、住址、工作单位及联系电话。如果是公司或其它法人，就要写明公司的名称，注册地址、法人代表、联系电话等。

2、如果你是公司起诉，公司作原告就要营业执照副本复印件加盖公章，法人代表身份证明书，立案人的授权委托书等。如果你起诉的是公司，就需要此公司的工商登记资料查询信息提交给法院。当然，如果双方都是自然人，那么作为原告去起诉就得提交自己的身份证复印件了。

3、法律讲究的是证据，你要起诉对方，是因为什么，在诉状中不但要说清楚，而且要有充分的证据。

根据最高人民法院的民事案由规定，起诉的理由有几百种，其实可以说，现实生活的方方面面只要是出了问题基本上都其实可以找到合适的案由上法院去起诉。所以公司打官司需要材料有哪些，那得具体看因何事打官司。如果您有其他问题，我们的建议直接电话咨询律师，以便更好的维护自身合法权益。

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