导读：遭遇工伤未评到等级通常可获赔偿。医疗费实报实销，含挂号、住院、医疗、药费等；住院伙食补助费由单位按因公出差伙食补助...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定没有评到等级赔多少钱

导读：遭遇工伤未评到等级通常可获赔偿。医疗费实报实销，含挂号、住院、医疗、药费等；住院伙食补助费由单位按因公出差伙食补助标准的70%发放；停工留薪期工资按原工资福利待遇发，一般不超12个月，生活不能自理需护理由单位负责。赔偿数额依实际支出和当地标准确定，伤情变化可再次申请鉴定保障权益。

一、工伤鉴定没有评到等级赔多少钱

当遭遇工伤却未评到等级时，通常能拿到这些赔偿。

就拿医疗费来说，那是实报实销的，像是治疗工伤过程中产生的挂号费、住院费、医疗费，还有药费等等，统统都能给报销。

还有住院伙食补助费，由所在的单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%来发放，这样能保证工伤职工在住院期间的伙食也有着落。

停工留薪期工资也很重要，得按照职工原先的工资福利待遇来发放，一般停工留薪期不会超过12个月。

要是生活不能自理，那在停工留薪期需要护理的话，可就是所在单位负责。

这些具体的赔偿数额，得根据实际的支出情况以及当地的相关标准来确定。

而且，如果后续伤情发生了变化，那工伤职工是其实可以再次申请鉴定的，这样就能更好地保障自己的权益。

二、工伤未评等级能获哪些法律规定的赔偿

即便工伤未评上等级，依据法律规定，伤者仍可获得相应赔偿：

首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其次是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的可延长。

还有住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，从工伤保险基金支付。

另外，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也从工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险，这些赔偿由单位承担。

三、工伤未评等级有哪些法定赔偿项目

工伤未评上等级，仍有一些法定赔偿项目：

首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，情况特殊可延长。

还有住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。

另外，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付，标准由统筹地区人民政府规定。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，这些费用都由用人单位承担。

当我们探讨工伤鉴定没有评到等级赔多少钱这一问题时，除了直接的赔偿金额，还有一些与之紧密相关的要点。即便工伤鉴定未评上等级，职工仍可能享有停工留薪期工资，这期间工资福利待遇不变。此外，治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、护理费等合理费用也应由单位承担。要是对这些费用的具体计算方式、支付标准等存在疑问，或者想进一步了解工伤未评上等级后可能涉及的其他权益保障问题，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。

没有到评残等级工伤赔偿

工伤不构成伤残的，其实可以获得医疗费，住院伙食费，误工工资等赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

工伤不构成伤残的，其实可以获得医疗费，住院伙食费，误工工资等赔偿。

《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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