导读：工伤期间，营养费和护理费计算依具体情形而定。营养费按当地工伤医疗规定标准给付，每日几十到上百元，参考当地规定与医疗...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤期间营养费和护理费怎么算

导读：工伤期间，营养费和护理费计算依具体情形而定。营养费按当地工伤医疗规定标准给付，每日几十到上百元，参考当地规定与医疗机构我们的建议。护理费分情况：护理人员有收入按实际减少收入算，需合法有效证明；无收入或请护工则参照当地护工劳务报酬标准，每日几十到上百元。护理期限至恢复自理能力，因残疾无法恢复的，合理期限最长不超二十年。

一、工伤期间营养费和护理费怎么算

在工伤期间，营养费和护理费的计算可是得根据具体的情形来。

先说营养费，一般是按照当地工伤医疗方面的相关规定标准来给的。

大概每天就是几十块到上百块的样子，具体到底是多少，那得参考当地的具体规定，还有医疗机构给出的我们的建议。

就好像当地规定每天是六十到八十元，那差不多就是这个范围。

再来说护理费，这里要分护理人员有没有收入两种情况。

要是护理人员有收入，那就按照他实际减少的收入来算，而且他的收入证明得是合法有效的。

要是护理人员没收入，或者是请了护工，那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算，通常每天也差不多是几十元到上百元左右。

护理的期限，得计算到受害人恢复生活自理能力的时候截止。

要是受害人因为残疾没办法恢复生活自理能力，那就其实可以根据他的年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，不过最长可不能超过二十年。

二、工伤期间的误工费法律如何规定

工伤期间不存在“误工费”这一说法，而是停工留薪期工资。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

用人单位应严格按照规定支付停工留薪期工资，若有克扣、拒付等情况，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

三、工伤期间的误工费法律是怎样规定的

在工伤期间不存在“误工费”这一说法，而是停工留薪期工资。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

需注意，用人单位应严格按照规定支付停工留薪期工资，保障工伤职工权益，否则职工有权通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。

在探讨工伤期间营养费和护理费怎么算时，我们要知道这只是工伤赔偿范畴的一部分。实际上，工伤期间除了营养费和护理费的计算问题，还有误工费的核算也至关重要。误工费通常依据职工的误工时间和收入状况来确定。另外，后续康复费用的预估与承担同样不容忽视。若工伤职工需要长期康复治疗，这笔费用该如何计算和支付呢？倘若你对工伤期间营养费、护理费的具体计算方式，以及误工费、后续康复费用等相关问题仍有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

怎样计算误工费和营养费

误工费赔偿金额= 误工收入天/月/年乘误工时间 收入状况对应的计算公式：固定收入误工费=误工收入天/月/年乘误工时间 、无固定收入误工费=误工时间天乘最近三年的平均收入水平天/元。营养费赔偿金额＝根据医疗机构的我们的建议酌情花费的数额

交通事故的发生，会有人受伤，受害人其实可以拿到赔偿。在人身损害赔偿案件中，会涉及到很多费用，包括护理费、医疗费、误工费、营养费等。如果事故受害人的伤情比较严重，还会有伤残金、被抚养人生活费及精神损失费等。那么，如何计算误工费和营养费?下面我们跟随小编一起了解下。

一、如何计算误工费和营养费?

1、误工费

受害人有固定收入的，误工费的赔偿其实我们应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、营养费

经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用其实可以酌情赔偿。营养费的赔偿，其实可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，其实可以委托法医鉴定，也其实可以在征求治疗医院的意见后酌定。侵害人探视受害人时携带的食品，一般其实我们应当视为赠与。

二、人身损害赔偿的范围是什么?

人身损害赔偿范围，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

综上所述，在交通事故赔偿中，要准确计算误工费和营养费，其中误工费按照受害人实际损失计算，用日收入乘以误工的天数。而营养费其实可以根据当地居民生活标准的百分之五十左右确定。具体赔偿的期限，其实可以根据司法鉴定机构出具的鉴定书确定。因为赔偿引发矛盾，双方其实可以找第三方机构调解仲裁。

工伤期间营养费和护理费怎么算相关拓展阅读

怎样计算误工费和营养费

... 导读：工伤期间，营养费和护理费计算依具体情形而定。营养费按当地工伤医疗规定标准给付，每日几十到上百元，参考当地规定与医疗机构我们的建议。护理费分情况：护理人员有...更多工伤期间营养费和护理费怎么算。