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对工伤鉴定不服如何处理

导读：对工伤鉴定不满意，可在拿到结论15天内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。上级委员会审查符合规定会组织重鉴，重鉴时各方要积极配合并提供材料。重鉴结果为最终结论，具法律效力。若因用人单位等未及时申请，当事人可通过劳动争议仲裁维权，要及时采取合法措施保障自身工伤权益。

一、对工伤鉴定不服如何处理

对工伤鉴定这事儿不太满意，那其实可以这么办。

在拿到工伤鉴定结论的那一天起，往后数15天内，得赶紧向上一级劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的申请。

上级劳动能力鉴定委员会，会认真审查你的申请，如果申请符合规定的话，就会组织重新进行鉴定。

在重新鉴定的这个过程当中，各个相关方都得积极地配合，得把相关的材料都提供出来，还要协助做好鉴定工作。

重新鉴定出来的结果那可就是最终的结论，是具有法律效力的。

要是因为用人单位之类的原因，导致没法及时去申请再次鉴定，那当事人可就有办法，能通过劳动争议仲裁这类法律途径来维护自己的合法权益，要求对工伤鉴定重新进行审查或者做出裁决。

总而言之，一定要赶紧采取合法有效的措施，只有这样才能保障好自己在工伤待遇等方面的权益。

二、对工伤赔偿结果不满怎样维权

若对工伤赔偿结果不满，可通过以下途径维权：

首先，可在规定时间内申请行政复议。一般来说，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，其实可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。向作出工伤认定及赔偿决定的上一级行政机关或同级人民政府申请，对复议决定不服还可进一步诉讼。

其次，可直接提起行政诉讼。自知道或者其实我们应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。在诉讼中，需提供充分证据来支持自身主张，证明赔偿结果不合理。

此外，若与用人单位就赔偿金额等存在争议，属于劳动争议范畴，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还能在规定时间内向人民法院提起民事诉讼。

三、对工伤赔偿裁决不满又该咋办

如果对工伤赔偿裁决不满，可按以下步骤处理：

首先，在规定期限内上诉。根据《民事诉讼法》，若对劳动仲裁的工伤赔偿裁决不服，用人单位或劳动者其实可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

其次，准备充分的上诉材料。需提供证明裁决存在错误的相关证据，例如新发现的能影响工伤认定事实的证据，包括医疗诊断新情况、劳动关系证明新文件等；或者指出裁决所依据的法律条文适用错误等情况。

最后，积极参与后续诉讼程序。按照法院要求的时间和流程提交材料、参加庭审，清晰阐述自己的诉求和理由，通过合法的司法途径维护自身权益，争取更合理的工伤赔偿结果。

当探讨对工伤鉴定不服如何处理时，后续还有一些关键要点需关注。一方面，若对初次鉴定结论不服，在规定时间内可申请再次鉴定，再次鉴定能让结论更具准确性和公正性。另一方面，即便完成再次鉴定，若仍觉得结果不合理，还可通过行政复议或行政诉讼等法律途径进一步维权。这些后续途径有着严格的程序和期限要求。要是你正面临对工伤鉴定不服的情况，对再次鉴定流程、行政复议或诉讼的具体操作等存在疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

对工伤鉴定不服怎么处理

对工伤鉴定不服不其实可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。1、行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。

工伤需要到劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定之后才能进行工伤赔偿，但现实中并不是所有的工伤职工都会对工伤伤残鉴定结果满意。说到这里，很多人就想知道，要是对工伤鉴定结果不服的话该怎么处理。下面大家就跟律图的小编一起来具体看看吧。

对不服工伤认定的处理

据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人其实可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，其实可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，其实可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，其实可以提起行政诉讼。

但是根据现行的法律规定，工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，在任何情况下都必须由劳动保障行政部门做出认定结论，而人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤做出认定，也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论。故只能是维持或撤销工伤认定结论。

但在实践中常常会有劳动保障行政部门不予受理工伤认定的情形，那么对不予受理的决定是其实我们应当提起行政复议还是行政诉讼?

据《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》劳社厅函〔2004〕123号的规定，按照《工伤保险条例》第53条的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再依法提起行政诉讼。在适用《工伤认定办法》第19条的规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应依照《工伤保险条例》第53条的规定执行;当事人对不予受理决定不服的，其实可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是提起诉讼的必经程序。那么我们其实可以知道对不予受理工伤认定决定的救济其实我们应当是两种程序其实可以随便选择，而不是必须经过复议程序。

如果工伤职工对劳动能力委员会的鉴定结果表示不服的话，其实可以在法律规定的时间内容，申请重新进行一次工伤伤残登记鉴定，通过这样的方式来救济自己的合法利益。必要时，还其实可以委托我们律图网站的专业律师来为您解决难题。

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