工伤鉴定结果出来了15日内还生效吗（对工伤鉴定结果不服15日是怎么算得）
导读：工伤鉴定结果出来后并非15日一定生效。鉴定结论作出后会送达用人单位及工伤职工，对结论不满意可在15天内申请再次鉴定。若未在规定期限申请，或再次鉴定后维持原...
工伤鉴定结果出来了15日内还生效吗
导读：工伤鉴定结果出来后并非15日一定生效。鉴定结论作出后会送达用人单位及工伤职工，对结论不满意可在15天内申请再次鉴定。若未在规定期限申请，或再次鉴定后维持原判，鉴定结果生效。生效的鉴定结果是工伤认定、待遇支付等事宜的关键依据，对其有异议应通过合法途径解决，不能否定其效力。一、工伤鉴定结果出来了15日内还生效吗
工伤鉴定结果出来之后，可别误以为15日内就一定是生效的时候。
当工伤鉴定结论做出来以后，会赶紧送到用人单位以及工伤职工这些相关的当事人手里。
要是谁对鉴定结论不太满意，那在15天之内是其实可以申请再次鉴定的。
要是没在规定的期限内去申请再次鉴定，或者再次鉴定之后还是维持原来的结论，那这个鉴定结果就正式生效。
一旦生效了，这个工伤鉴定结果就可重要，能当作工伤认定、工伤待遇支付之类相关事宜的关键依据。
要是用人单位或者工伤职工他们对已经生效的鉴定结果有不同的意见，那也其实可以通过合法的途径去寻求解决办法，不过可不能就因为自己有意见，就否定已经生效的鉴定结果的效力，毕竟这可是有法律依据的。
二、工伤鉴定结果15日后还能申请复议吗
根据《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
15日后不能申请复议。此处的15日是法定期限，具有严格性和时效性，一旦逾期，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会通常不会受理再次鉴定申请。但如果存在不可抗力等正当理由导致逾期未能申请，可提供相应证据，尝试与相关部门沟通说明情况，看是否能争取特殊处理。不过，实践中这种特殊情况认定较为严格，我们的建议严格在规定期限内行使权利，避免因逾期丧失再次鉴定的机会。
三、工伤鉴定结果15日后就不再有效了吗
不是的。工伤鉴定结果出具后，并不会在15日后就失效。
工伤鉴定结论是对职工工伤认定以及劳动能力等情况的专业判定，具有法定效力。一般情况下，该结论长期有效，可作为职工享受工伤保险待遇、处理劳动纠纷等相关事宜的重要依据。
不过，如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。另外，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。但这并不意味着原鉴定结果15日后失效。
当我们探讨工伤鉴定结果出来了15日内还生效吗这一问题时，其实背后还有相关重要要点。若对15日内的生效情况存在疑问，那后续的赔偿流程更需关注。一旦确定工伤鉴定结果在15日内的效力，接下来就是赔偿金额计算以及赔偿支付方式等问题。赔偿不仅涉及医疗费、误工费，还可能包含伤残补助金等多项内容。要是你对工伤鉴定结果15日内生效与否，以及后续赔偿等一系列相关问题有困惑，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
对工伤鉴定结果不服15日是怎么算得
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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