导读：遭遇雇主拖欠薪资时，首先应与雇主沟通解决。若无法达成共识，可向劳动行政主管部门申诉，或向劳动争议仲裁委申请仲裁（这...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不给工资找哪个部门解决最好的方法

导读：遭遇雇主拖欠薪资时，首先应与雇主沟通解决。若无法达成共识，可向劳动行政主管部门申诉，或向劳动争议仲裁委申请仲裁（这是法定前置程序），仲裁委将依法审理裁定。对仲裁结果有异议可上诉法院。过程中要保管好劳动关系和薪资约定的相关证据。

一、不给工资找哪个部门解决最好的方法

如若遭遇雇主拖欠薪资的困扰，我们的建议首先尝试与雇主进行沟通以寻求妥善解决方案。

倘若未能达成共识，您可依法向劳动行政主管部门提出申诉，该机构具有对企业劳动用工行为实施监督管理的职责。

另外，您也其实可以选择向劳动争议仲裁委提交仲裁申请，这是获得公正裁决的法定前置程序。

劳动仲裁委员会将会依据相关国家法律及实际情形进行审理并作出裁定。

若对仲裁结果持有异议，您有权在规定期限内向上诉法院提起诉讼。

在此过程中，务必妥善保管能够证明劳动关系以及薪资约定的相关证据，例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等，这些都将成为您维护个人合法权益的有力保障。

二、不给工资找哪个部门最有效的解决办法

倘若您遭遇了工资被拖欠的问题，首先我们的建议您尝试向当地劳动监察部门提出投诉，这无疑是一种较为直接且行之有效的解决方式。

劳动监察部门拥有对用人单位劳动用工状况进行监督检查并责令其纠正违法行为的权力。

此外，您亦可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。

相较于其他途径，仲裁程序更为规范，所作出的裁决具备法律约束力。

若对仲裁结果仍有异议，或用人单位拒绝履行裁决，您还其实可以向人民法院提起诉讼。

然而，在此过程中务必确保您已备齐能够证明您与用人单位存续劳动关系及工资约定等关键性事实的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等等。

三、不给工资找哪个部门解决问题好

若公司拖欠员工薪资，我们的建议您首先向所在地的劳动监察机构进行投诉与举报。

劳动监察机构在职权范围内拥有对各用人机构遵照执行劳动法律法规情况的审查权和监督检查权力，可有效促使用人单位进入正常的薪资发放流程。

除此之外，您还可通过向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请的方式来解决该问题。

仲裁系解决劳动争议的法定必备程序，通过此类渠道路径，可清晰界定您与用人单位之间的权利与义务关系，并依法裁决用人单位需支付工资以及给予相应的补偿或赔偿。

在此，我们强烈提醒您，无论选择何种方式，您都必须为相关的劳动关系证明以及薪资约定等内容提供充分且有力的证据支持，例如劳动合同书、工资凭证、考勤记录等等，以便在必要时能够有效地维护自身的正当权益。

当我们探讨不给工资找哪个部门解决最好的方法时，我们要知道这只是保障自身权益的第一步。在实际情况中，除了找到合适的部门，还有很多相关的要点需要注意。比如在向劳动监察部门投诉后，需要按照要求提供足够的证据来支持自己的诉求，像劳动合同、考勤记录、工资条等都是关键证据。另外，如果涉及到用人单位恶意欠薪，情节严重的话，还可能触犯拒不支付劳动报酬罪，这时候就不仅仅是民事范畴的事情了。你是否正面临着被拖欠工资的困扰，对如何有效维权还存在疑问吗？如果是这样，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的专业人士将竭诚为您解答。

拆迁赔偿找什么部门最好

拆迁赔偿找拆迁赔偿找市、县级人民政府，这是由于现行法明确规定了市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。在向政府提出赔偿请求的时候，需要提交相关证明自己确实其实可以获赔的证据。

一、拆迁赔偿找什么部门最好?

1、拆迁赔偿找市、县级人民政府。

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条

市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。

市、县级人民政府确定的房屋征收部门以下称房屋征收部门组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。

市、县级人民政府有关部门其实我们应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工，互相配合，保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。

2、补偿方式

1货币补偿给予被征收人一次性的现金补偿，其实可以用于自行支配，其最低的补偿标准是房屋的建筑成本价，加上土地的补偿。

2房屋成新给被征收人重新划拨一块宅基地迁建安置，另外，根据被征收房屋的折旧率及重建成本价等因素，再给予一定的现金补偿，用于被征对象重建房屋。

3产权调换由地方重新建造房屋，提供给土地被征收人，其最低的补偿标准是同区位的拆一补一。除此之外，拆迁人还其实我们应当补偿被拆迁人搬家补助费、过渡期内的临时安置补偿费及自过渡期逾期之日起增加的临时安置补助费用等。

二、被拆迁人的权益有哪些?

被拆迁人的权益包括知情权、参与权、申辩权等。

1、房屋拆迁中的知情权

在征收补偿活动中，行政机关在信息获取方面占绝对主要优势，与被征收人处于不对等的地位。因此，行政机关在实施征收和补偿活动时，要充分保障被征收人的知情权，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外其实我们应当公开。

2、房屋拆迁中的参与权

房屋征收拆迁活动中，行政机关在作出行政决定前，必须要保障被征收人及利害关系人的参与权。征收条例规定的我国民众参与征收与补偿活动行政决策的主要途径，就是参加听证会和对相关公告发表意见。

3、房屋拆迁中的申辩权

房屋拆迁活动中，其实我们应当保障被征收人、利害关系人的申辩权。行政机关在实施房屋拆迁时，实施影响公民、法人和其他组织权利义务的行政行为，其实我们应当听取公民、法人和其他组织的意见。不听取意见就作出行政决定就如同司法上不经过法庭辩论程序就判决，显然有失公正。当行政机关作出对被征收人、利害关系人不利的行政决定前，其实我们应当允许其提出异议和反驳，听取其陈述和申辩。行政机关听取被征收人和利害关系人的陈述和申辩一般其实我们应当记录在案，以作为行政复议和司法审查的证据。

被拆迁方需要配合拆迁方的工作，具体来说，被拆迁方需要在拆迁方实施拆迁行为之前搬迁。当然对于被拆迁方来说，也是享有一定权益的，这里的权益包括其实可以获得拆迁补偿等。若是拆迁方不按照规定支付补偿金，那么被拆迁方其实可以选择起诉。

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