导读：工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门办理。对工伤认定结论不满提起行政诉讼，通常由最初作出行政行为的行政...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

认定工伤的管辖法院有哪些

导读：工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门办理。对工伤认定结论不满提起行政诉讼，通常由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管辖，经复议的也可由复议机关所在地法院管辖。对限制人身自由行政强制措施不服、因不动产提起行政诉讼，分别由特定法院管辖。工伤案件管辖法院需依具体情况和法律规定确定，以保障当事人权益。

一、认定工伤的管辖法院有哪些

一般来说，工伤认定这个事儿，是由用人单位所在的那个地方的统筹地区的社会保险行政部门来负责办理的。要是咱对工伤认定的结论不太满意，想要提起行政诉讼，通常情况下，是由最开始作出这个行政行为的行政机关所在的地方的人民法院来进行管辖。要是经过了复议的案件，那也其实可以由复议机关所在的地方的人民法院来管辖。

要是对那种限制人身自由的行政强制措施不服，然后要提起诉讼的话，那就由被告所在的地方或者是原告所在的地方的人民法院来管辖。要是因为不动产而提起的行政诉讼，那就得由不动产所在的地方的人民法院来管辖。

工伤案件管辖法院的确定，可不是随便定的，得综合考虑各种具体的情况以及相关的法律规定，这样才能保证当事人能够在最合适的法院里去维护自己的合法权益，可不能马虎大意。

二、工伤认定不服应向哪个法院起诉

如果对工伤认定不服，应向作出工伤认定的社会保险行政部门所在地的基层人民法院提起行政诉讼。

根据《行政诉讼法》规定，行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。工伤认定是社会保险行政部门依职权作出的具体行政行为，当劳动者或用人单位等对该认定结果存在异议时，便以该行政部门为被告，向其所在地基层法院提起行政诉讼。

不过在起诉前，一般需先经过行政复议程序（除非法律规定其实可以直接起诉的情形）。若对复议决定仍不服，可在收到复议决定书之日起15日内向法院提起诉讼；若直接起诉，则需在知道或者其实我们应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。

三、工伤认定不服该向哪些法院起诉

如果对工伤认定不服提起行政诉讼，一般向作出工伤认定的社会保险行政部门所在地的基层人民法院起诉。

根据《行政诉讼法》规定，行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。所以，通常是向作出工伤认定决定的当地社会保险行政部门所在地基层法院提起诉讼。

不过，若经过复议程序，复议机关改变原行政行为的，也其实可以由复议机关所在地法院管辖。同时，若案件存在重大、复杂等特殊情况，可能会由中级人民法院一审管辖，例如社会影响重大的共同诉讼案件等。在起诉前，要准备好相关证据材料，如工伤认定决定书、不服认定的理由及相应证据等，以保障自身合法权益。

在探讨认定工伤的管辖法院有哪些时，还存在一些与之紧密相关的要点。比如，当确定管辖法院后，不同法院对于工伤认定的标准和尺度在具体案件中可能存在差异，这会影响最终的认定结果。而且在跨地区工作发生工伤的复杂情况下，究竟该由劳动合同履行地还是用人单位所在地法院管辖，往往容易引发争议。若你在工伤认定过程中，对管辖法院的具体适用、相关争议处理以及后续诉讼流程等问题感到迷茫，不用担忧，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

安徽工伤认定属地管辖还是统筹管辖

工伤保险统筹全国不一致，各地实施工伤保险的统筹项目也不尽相同。一方面，工伤确定成果直接影响付出，即基金的开销。另一方面，工伤保险基金的办理未脱离本地劳作行政部分监管、控制和影响。

安徽工伤认定属地管辖，工伤认定的管辖权，一般是按照企业法人营业执照所属地，缴纳工伤保险所在地，劳动保障部门负责管辖，也有个别地方是由事故发生地劳动保障部门负责管辖，安徽工伤保险条例规定了调整工伤认定管辖，由用人单位劳动保障部门改为用人单位登记地社保部门管辖。

涉及的是工伤认定的管辖权。

对于工伤认定的管辖权，目前大多数地方都是由企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险费所在地的劳动行政部门负责。但也有个别地方由事故发生地的劳动行政部门负责，

各区、县人力资源和社会保障局，各委、局集团总公司人力资源社会保障部门，各有关单位：

为进一步完善工伤认定管辖分工，保障职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病后能够及时进入工伤认定程序，减少管辖争议

根据 《安徽市工伤保险若干规定》市政府令第50号，现就调整完善工伤认定管辖有关问题通知如下：

一、调整区、县人力社保行政部门工伤认定管辖。

将现行的由用人单位座落地人力社保行政部门管辖调整为由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。

二、调整下放部分市管工伤认定单位。

将原由市人力社保行政部门直接负责的全市二级以上公立医院、自来水集团、燃气集团、天津航道局、联华集团的工伤认定工作，改由所在区、县人力社保行政部门负责。将滨海新区区属公务员单位和参照公务员法管理单位工作人员的工伤认定工作，交由滨海新区人力社保行政部门直接负责。

三、进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖。

本市用人单位所属不具备独立法人资格的分支机构以下简称分支机构，已经以分支机构名义独立参加工伤保险或者经法人单位授权独立经办工伤保险事务的，其实我们应当由分支机构登记注册地的区、县人力社保行政部门管辖。分支机构未独立参加工伤保险或未经法人单位授权，以及职工个人或其近亲属申请工伤认定的，其实我们应当由法人单位登记注册地的区

日前，劳动行政部门因工伤认定的管辖权问题发生的诉讼案件也日渐突出。主要是由于工伤保险统筹全国不统一，各地实行工伤保险的统筹项目也不尽相同。一方面，工伤认定结果直接影响待遇支付，即基金的支出。另一方面，工伤保险基金的管理未脱离当地劳动行政部门监管、控制和影响，于是，基于严格控制基金支出的主导思想作用在工伤性质的认定上，所以才造成对于工伤认定实行属地管辖或统筹地管辖相分离的局面。

解决这一问题的根本办法有待于全国工伤认定范围和标准的统一，尤其是全国范围内的工伤保险社会统筹，使受工伤的劳动者完全摆脱用人单位和当地工伤保险部门的约束。即使在工伤保险社会统筹在全国范围内不统一时，工伤认定的管辖权也不其实我们应当受地域的限制。这其实可以通过在全国劳动系统范围内建立联动机制来实现，即由企业注册地或企业工伤保险统筹地劳动部门委托事故发生地劳动部门进行工伤认定或调查取证工作，而由其自己最终做出工伤认定结论，从而妥善解决目前出现的管辖权争议问题。

工伤认定属地管辖还是统筹，以下资料供你参考

综上所述，安徽工伤认定属地管辖，对于工伤认定实行属地管辖还是统筹管辖，其实我们应当依据联动机制实现，企业注册地劳动保障部门委托事故发生地劳动保障部门进行工伤认定，搜集资料，证据，调查取证，做出工伤认定结论，解决了公司认定管辖权的争议问题。

认定工伤的管辖法院有哪些相关拓展阅读

安徽工伤认定属地管辖还是统筹管辖

... 导读：工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门办理。对工伤认定结论不满提起行政诉讼，通常由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管辖，经复议的也可由复议机...更多认定工伤的管辖法院有哪些。