导读：在缺乏确凿证据时，农民工讨薪可先与用人单位协商，或向当地劳动监察部门投诉，让其深入调查。还可找劳动者旁观者或同事作...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

没有证据农民工怎样讨工资

导读：在缺乏确凿证据时，农民工讨薪可先与用人单位协商，或向当地劳动监察部门投诉，让其深入调查。还可找劳动者旁观者或同事作证人，证明自身就业及工资拖欠情况。另外，与用人单位负责人沟通产生的记录，如聊天记录、电话录音等，也可能成为有说服力的辅助证据。

一、没有证据农民工怎样讨工资

在缺乏确凿证据的前提之下，农民工其实我们应当首先寻求与用人单位进行协商解决，或者直接向当地劳动监察部门投诉，要求其介入展开深入调查。同时，农民工朋友们也可积极寻找同为劳动者的旁观者或同事充当证人，以便更为有力地证明自己的实际就业状况以及所遭受的工资拖欠问题。此外，与用人单位负责人之间的沟通过程中所产生的相关记录，例如聊天记录、电话录音等，亦有可能被视为具有一定说服力的辅助性证据。

二、无证据农民工追讨工资有啥法律途径

即便无直接证据，农民工追讨工资仍有多种法律途径：

首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察有调查取证权，可责令用人单位提供工资支付相关证据，若单位拒绝或隐匿，会被依法处理。

其次，申请劳动仲裁。农民工要尽可能提供如工作证、考勤记录、工友证人证言等辅助证据，仲裁委也会根据情况要求用人单位举证，若单位举证不能，将承担不利后果。

再者，向法院申请支付令。农民工书面提出申请，法院审查符合条件后，会向用人单位发出支付令，单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，农民工可申请法院强制执行。

同时，也可借助工会、法律援助机构等力量，获取帮助和支持来维护自身权益。

三、无证据农民工讨薪有哪些法律途径

即使无直接证据，农民工讨薪也有多种法律途径：

首先，其实可以向劳动监察部门投诉。劳动监察具有调查权，可责令用人单位提供工资支付等相关证据材料。其会依法对用人单位进行调查，核实工资支付情况，若查证用人单位拖欠工资，会责令限期支付。

其次，申请劳动仲裁。虽然无证据，但在仲裁过程中，根据“谁主张，谁举证”原则，劳动者需对存在劳动关系及工资支付情况提供初步证据，如工作证、考勤记录、工友证言等辅助证明。同时，用人单位对工资支付情况负有举证责任，若其无法提供，将承担不利后果。

最后，若劳动监察或仲裁无法解决，还可向法院提起诉讼。法院会综合全案证据进行审理，若农民工有合理陈述及部分佐证，也可能支持诉求。

当探讨没有证据农民工怎样讨工资这一问题时，其实还有不少与之紧密相关的要点。比如即便没有直接证据，但通过收集工友证言、工作群聊天记录等间接证据，也可能助力讨薪。另外，讨回工资后，若遭遇用人单位恶意拖欠后续费用，该如何应对。而且，若讨薪过程中与用人单位发生激烈冲突，怎样维护自身合法权益也很关键。如果农民工朋友在没有证据讨工资的过程中，对证据收集方法、应对后续纠纷或维护自身权益等方面存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准有效的帮助。

农民工如何讨要工资

我们要以平和的态度对待包工头和老板，这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资其实可以请贵人帮助，比如说找一些专业人士或者是找律师。

现在的农民工为了生存四处拼搏，但仍然有些工地上的工程主不付给农民工工资。农民工讨要工资的情况也是经常出现的，包工头与农民工之间的关系总是有些矛盾的。但其实包工头和农民工还是有些共同之处的，比如说他们都怕拿不到钱，农民工想要包工头给钱，包工头想要老板给钱。农民工拿不到工资，其实可以走法律程序，但是这样会耽误很长的时间，那么到底哪种方法能够有利于农民工拿回属于自己的工资呢?

首先我们不能用暴力的方式来处理这件事情，其实每个人或许都有一些困难。我们要以平和的态度对待包工头和老板，这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资其实可以请贵人帮助，比如说找一些专业人士或者是找律师。相信有了他们的帮助，我们一定能够讨回自己的工资。

在一般的情况下是不会出现欠款不给的，老板可能真的是没有得到相应的收益，或者是他们把这些收益用于别处，故意拖欠工资。但是既然作为一个老板，那么就应该有足够的经济储存，很少情况下是真的拿不出工人的工资的，如果我们真的是急着要讨回自己的工资，必要的时候也要采取必要的手段。

我们其实可以一直跟着老板不管他去哪里都跟着，这样做才能够让老板明确知道你是来讨要工资的。老板也不会对你做一些违法的事情，他们觉得厌烦了，自然会给你工资。我们千万不要轻信老板说的话，比如说让你先回去，保证会给你钱的。他们说这些话往往是在为自己开脱，这个时候我们一定要继续追问下去问他什么时候，什么地点还钱。相信在你的再三追问之下，老板不会再厚着脸皮不给钱了。

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