导读：工伤认定和伤残鉴定通常不能一起做。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或患职业病是否属工伤或视同工伤的行政确认行...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤和伤残鉴定可以一起做吗

导读：工伤认定和伤残鉴定通常不能一起做。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或患职业病是否属工伤或视同工伤的行政确认行为。伤残鉴定在工伤认定结论出来且病情稳定时进行，用于评定伤残等级。一般先申请工伤认定，被认定为工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力时，才可进行伤残鉴定。各地流程规定有差异，我们的建议咨询当地劳动保障行政部门。

一、工伤和伤残鉴定其实可以一起做吗

工伤认定和伤残鉴定，这两者一般可不能一块儿做。

工伤认定，那可是劳动行政部门凭借着法律赋予的权力，来对职工因为事故伤害，或者是患上职业病这种情况，到底是不是属于工伤，又或者是不是视同工伤，做出一个定性的行政确认行为。

而伤残鉴定，它是在工伤认定的结论已经出来之后，并且病情也相对稳定的时候才会进行的，主要是用来评定伤残的等级。

一般来说，得先去申请工伤认定，只有被认定为工伤了之后，等到伤情经过治疗慢慢稳定下来，而且存在着残疾，对劳动能力也产生了影响的时候，这时候才其实可以去进行劳动能力鉴定，也就是我们常说的伤残鉴定。不过，各个地方的具体流程和规定那可说不定会有不一样的地方，所以，我们的建议你最好去咨询一下当地的劳动保障行政部门，这样就能获取到最准确的信息，可别弄错，不然对自己后续的权益可不好。

二、工伤与伤残鉴定一起做有啥法律依据

工伤认定与劳动能力（伤残）鉴定并非一起做，而是有先后顺序。

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

经认定为工伤后，职工存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，其目的是确定职工因工伤导致的劳动能力受损情况，以便确定相应的工伤保险待遇。

所以，二者是基于保障工伤职工合法权益、规范工伤保险程序的法律规定，按先后顺序进行操作，以准确认定工伤事实和确定赔偿待遇。

三、工伤和伤残鉴定时间规定有何不同

工伤认定时间规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

伤残鉴定时间规定：一般在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。通常是在工伤认定之后，且病情稳定，医疗终结期满后就可申请，实践中一般出院后3个月左右可申请鉴定。不同伤情可能略有差异，以实际情况和专业机构要求为准。

在探讨工伤和伤残鉴定其实可以一起做吗这个问题后，我们还需了解一些紧密相关的拓展内容。即便工伤和伤残鉴定有时能同时进行，但两者在鉴定标准、目的上存在差异。工伤鉴定主要是为认定职工受伤是否属于工伤范畴，进而享受相应工伤待遇；伤残鉴定侧重于确定受伤者的伤残程度。后续还涉及到依据鉴定结果的赔偿问题，不同鉴定情况赔偿项目和金额会有不同。要是你对工伤和伤残鉴定能否一起做的具体流程、后续赔偿事宜等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业准确的解答。

工伤鉴定和伤残鉴定可以一起做吗

工伤认定与伤残鉴定一般不同时进行。劳动者受伤后，先经诊断确认为工伤，待伤势稳定后再进行劳动能力评估。如伤情影响劳动和日常生活，可申请劳动能力鉴定，依据我国法律，鉴定结果分为一至十级伤残，各级别有相应赔偿标准。

一、工伤鉴定和伤残鉴定其实可以一起做吗

同时进行1、通常情况下，工伤认定与伤残鉴定并非同时进行。

经过诊断确定为工伤并待伤势逐步稳定之后，方可展开有关劳动能力的评估。

劳动者因工作损伤而被确认为工伤，若其伤情在治愈之后仍对劳动及日常生活造成困扰，则可申请进行劳动能力鉴定。

依据我国现行法律法规，劳动能力鉴定可细化为由一至十级的伤残等级，各个级别均对应有各自的残疾赔偿金标准。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗

1、伤残鉴定与工伤鉴定是不一样的，工伤鉴定对职工的事故进行认定，看是不是因为工伤造成的，涉及到责任的划分。而伤残鉴定是对劳动能力进行鉴定，是赔偿的依据。

2、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门其实我们应当受理。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤鉴定和伤残鉴定其实可以一起做吗”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

工伤和伤残鉴定可以一起做吗相关拓展阅读

工伤鉴定和伤残鉴定可以一起做吗

... 导读：工伤认定和伤残鉴定通常不能一起做。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或患职业病是否属工伤或视同工伤的行政确认行为。伤残鉴定在工伤认定结论出来且病情稳定...更多工伤和伤残鉴定可以一起做吗。